報(bào)名時(shí)間：截止7月5日晚7點(diǎn)整。

一、單位簡(jiǎn)介：

北方安保服務(wù)(長(zhǎng)春)有限公司成立于2021年3月，經(jīng)由吉林省公安廳批準(zhǔn)設(shè)立，現(xiàn)隸屬于北方人力資源投資(長(zhǎng)春)集團(tuán)有限公司。北方安保將始終秉承“從管理提質(zhì)量、從質(zhì)量取信譽(yù)、從信譽(yù)贏客戶”的經(jīng)營(yíng)理念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，致力于滿足客戶安全服務(wù)、輔助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安和預(yù)防打擊犯罪活動(dòng)，逐步發(fā)展成為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)品條線豐富、人員素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)專業(yè)高效的立足東北、全國(guó)知名的綜合性安保服務(wù)供應(yīng)商。

二、招聘原則及方式

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、選優(yōu)的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，招聘采用崗位技能考試與面試相結(jié)合的方式。

三、招聘崗位及條件：

(一)政府機(jī)關(guān)安防聯(lián)勤崗位

1、招聘名額：60人

2、學(xué)歷要求：中專以上，退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先聘用

3、專業(yè)能力要求：具備良好的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用

4、年齡要求：35周歲以下(含35周歲，1986年5月以后出生)

(二)政府機(jī)關(guān)安全檢查崗位

1、招聘名額： 30人

2、學(xué)歷要求：中專以上，退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先聘用

3、專業(yè)能力要求：具備良好的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用

4、年齡要求：35周歲以下(含35周歲，1986年5月以后出生)

(三)政府機(jī)關(guān)秩序維護(hù)崗位

1、招聘名額： 50人

2、學(xué)歷要求：中專以上，退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先聘用

3、專業(yè)能力要求：具備良好的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用

4、年齡要求：45周歲以下(含45周歲，1976年5月以后出生)

以上三個(gè)崗位人員均要求：

健康情況：身體健康，無重大疾病及各種慢性傳染病、能勝任所從事崗位的工作內(nèi)容和強(qiáng)度。

其他要求：無前科劣跡，無紋身，品行端正;遵守工作單位的各項(xiàng)規(guī)章制度及管理要求。

(四)消防值班員崗位

1、招聘名額：8人

2、具體要求：18-35歲，178以上，身體健康，無不良嗜好，無紋身，需有消防中控室上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用，負(fù)責(zé)園區(qū)監(jiān)控及消防工作，實(shí)行倒班制(上24小時(shí)休48小時(shí))。

3、工資待遇：試用期3個(gè)月，試用期后繳納五險(xiǎn)，試用期工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后工資4500元/月;提供食宿，五險(xiǎn)，有職業(yè)晉升空間。

(五)消防專員

1、招聘名額：5人

2、具體要求：18-35歲，178以上，身體健康，無不良嗜好，無紋身，需有消防中控室上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用，負(fù)責(zé)園區(qū)消防工作，實(shí)行倒班制(上24小時(shí)休48小時(shí))。

3、工資待遇：試用期3個(gè)月，試用期后繳納五險(xiǎn)，試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后工資4500元/月;提供食宿，五險(xiǎn)，有職業(yè)晉升空間。

四、錄用后待遇(不含消防值班員崗位和消防專員崗位)

1、新招聘入職人員試用期為一個(gè)月，試用期工資為2500元/月，提供免費(fèi)工作餐及制式服裝。

2、試用期后經(jīng)考核成績(jī)達(dá)標(biāo)者予以正式錄用，參照現(xiàn)聘人員待遇，享受基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。其中安防聯(lián)勤崗位工資合計(jì)：3200元/月;安全檢查崗位工資合計(jì)：3000元/月;秩序維護(hù)崗位工資合計(jì)：2500元/月。

3、正式錄用人員均繳納社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)。

五、員工職業(yè)生涯規(guī)劃

公司為正式錄用員工設(shè)計(jì)良好的職業(yè)晉升通道和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，通過專業(yè)培訓(xùn)、考核定級(jí)、績(jī)效評(píng)價(jià)等措施手段，以“管理層儲(chǔ)備計(jì)劃”“安防教練儲(chǔ)備計(jì)劃”“安防顧問儲(chǔ)備計(jì)劃”“私人安全助理儲(chǔ)備計(jì)劃”等為優(yōu)秀員工搭建不斷成長(zhǎng)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，讓員工能與企業(yè)一起成長(zhǎng)，價(jià)值共生。

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