(五)確定聘用對象及試用。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并與東營匯升人力資源有限公司簽訂一年的勞動(dòng)合同，合同期滿自行解除雙方勞動(dòng)關(guān)系;逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。擬聘人員試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂勞動(dòng)合同前，須提交與原單位簽訂的《終止勞動(dòng)關(guān)系證明書》，方能簽訂勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)待遇

1、工資待遇。擬聘人員試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期滿值守人員工資為2500元/人/月，平臺管理人員工資為2500元/人/月。

2、平臺管理人員按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

本公告由東營匯升人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜向公司咨詢。

七、咨詢電話：15166227711

2021年6月28日

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