(五)綜合考察

根據面試成績，按照各崗位招聘數量1：1的比例進行考察，對考察對象提供的學歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀、失信等情況進行核實�？疾鞂ο蟛缓细竦模�可依次遞補考察人員。

(六)體檢

對考察合格人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現缺額的可按序進行遞補。

(七)公示與聘用

根據面試成績、考察情況和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘人員名單將在信陽市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期滿，按照公司規(guī)定程序在15日內辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，到公司報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

四、相關待遇

按照國家規(guī)定為員工統(tǒng)一繳納“五險一金”，并提供具有競爭性的薪酬水平和福利待遇。

五、其他事項

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。本次招聘由信陽鼎信產業(yè)投資集團負責解釋，謝絕來訪，未盡事宜請來電咨詢。

聯系電話：0376-3097090(接聽時間：工作日上午8:00—12:00，下午3:00—18:00)

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附件1：信陽鼎信產業(yè)投資集團有限公司招聘工作人員職位表

附件2：信陽鼎信產業(yè)投資集團有限公司招聘報名登記表

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