(三)簡歷初選與資格審查

報名截止后，對報名人員進行簡歷初選，通過初選人員將進入資格審查環(huán)節(jié)(初選結(jié)果將以郵件或短信形式通知應聘人員)。

資格審查時間：在西咸軌道交通微信公眾號另行通知。

資格審查地點：前程無憂西安分公司(西安市碑林區(qū)含光北路35號新興際華大廈19層)。

應聘人員參加資格審查需攜帶以下材料：

1.身份證、學歷、學位證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載)，海外學歷提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件;

2.資格證書、專業(yè)職稱、獲獎證書原件和復印件;

3.能說明崗位工作經(jīng)歷的相關證明材料(如：工作證明、社保證明、勞動合同、離職證明、各類獲獎資料、業(yè)績成果等資料的掃描件，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供并加蓋公章);

4.應聘報名表打印版;

5.兩張一寸近期免冠彩色照片。

外地應聘人員可由他人攜帶證件材料原件及復印件進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員提交的上述資料僅收取復印件，收取材料概不退還。應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，包括報名時的資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及試用期期間。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查者視為自動放棄。

注：報名資格初篩合格人數(shù)未達到1:3開考條件的取消或縮減該崗位招聘(其中乘務司機崗位報名資格初篩合格人數(shù)未達到1:1.5開考條件的取消或縮減該崗位招聘)。

(四)筆試環(huán)節(jié)

1.筆試時間、地點另行通知。

2.筆試采用綜合能力測試，測試時限120分鐘，滿分100分。

3.筆試結(jié)束后，按照成績排名由高到低的順序確定進入面試人員名單，其中A類、B類崗位進面試按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)不高于1:5的比例，C類崗位進面試按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)不高于1:3的比例。與進入面試最后一名成績并列者，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試環(huán)節(jié)

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。60分及以上人員進行綜合成績排名(面試成績保留兩位小數(shù))。

筆試成績及面試成績計算綜合成績，綜合成績?yōu)榘俜种疲�計算方法為：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;根據(jù)面試人員綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高到低確定參加體檢、綜合考察人員，綜合成績相同的按照面試成績從高到低確定。進入體檢、綜合考察的人員名單在西咸軌道交通微信公眾號公布。

(六)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，要求在指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報告3個工作日內(nèi)提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(七)綜合考察

對相關崗位擬錄用人員進行綜合考察。

若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、綜合考察不合格者，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照綜合成績從高到低進行遞補(遞補只進行一次)。

(八)公示與錄用

根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬錄用人員，并在西咸軌道交通微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束無異議的，由公司確定錄用人員，并按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)，與公司簽訂勞動合同。

四、相關說明

1.招聘期間，將通過應聘者提供的聯(lián)系方式或郵箱與本人聯(lián)系，請保持通訊暢通并關注郵箱信息，因本人原因未能取得聯(lián)系的，后果自負。

2.本次公開招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

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