【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：單選題：根據(jù)管理層次，可以將管理者分為高層管理者、中層管理者和基層管理者。這三類管理者有不同的職能重，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)管理層次，可以將管理者分為高層管理者、中層管理者和基層管理者。這三類管理者有不同的職能重心。其中，基層管理者的工作重心是：

A.組織

B.計劃

C.協(xié)調(diào)

D.控制

解析

第一步，本題考查管理知識。

第二步，控制，是指檢查工作是否按既定的計劃、標準和方法進行，發(fā)現(xiàn)偏差分析原因，進行糾正，以確保組織目標的實現(xiàn)。基層管理者，是指在生產(chǎn)經(jīng)營第一線的管理人員。他們負責將組織的決策在基層落實，制定作業(yè)計劃，負責現(xiàn)場指揮與現(xiàn)場監(jiān)督。

由此可知，基層工作者主要是承擔控制職能。

因此，選擇D選項。

拓展

高層管理者，是指一個組織中最高領導層的組成人員。他們對外代表組織，對內(nèi)擁有最高職位和高職權，并對組織的總體目標負責。他們側重組織的長遠發(fā)展計劃、戰(zhàn)略目標和重大政策制定，擁有人資金等資源的控制權，以決策為主要職能，故也稱為決策層。

中層管理者，這是指一個組織中中層機構的負責人員。他們是高層管理者決策的執(zhí)行者，負責制定具體的計劃、政策，行使高層授權的指揮權，并向高層報告工作，起承上啟下的作用。也稱為執(zhí)行層。

考點

常識判斷

管理公文

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