中國一冶集團有限公司2021 年高層次人才引進計劃

一、 公司簡介

中國一冶集團有限公司成立于 1954 年， 注冊資本金 20.19 億元，公司總部位于湖北武漢， 是世界 500 強企業(yè)——中國五礦集團旗下重要骨干企業(yè)，是以工程總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造為主營業(yè)務的現(xiàn)代化大型央企，業(yè)務范圍覆蓋全國 30 余個省、自治區(qū)、直轄市和海外 20 余個國家和地區(qū)。公司現(xiàn)擁有公路工程、市政公用工程、建筑工程和冶金工程四項施工總承包特級資質以及公路、市政、建筑、人防和冶金行業(yè)五項甲級設計資質，還同時具有房地產(chǎn)、公路、鋼結構、石油化工、電力工程等多項專業(yè)工程資質， 是全國為數(shù)不多、 集團內 首家同時具備 “ 四

特五甲 ”資質的國家級高新技術企業(yè)。公司在六十余年的發(fā)展歷程中不僅建成了新中國十分之一以上的鋼鐵產(chǎn)能， 還主動適應市場變化， 不斷增強技術創(chuàng)新和自主研發(fā)能力， 積極推進企業(yè)轉型升級,成功實現(xiàn)由單一的施工總承包向 “投資+設計+建造+運營” 的綜合性服務商轉型。 自改革開放以來先后承擔了國內外大量的 市政工程、高端房建、基礎設施(路橋、隧道、機場

等 ) 、 房地產(chǎn)開發(fā) 、 海綿城市 、 地下綜合管廊 、 鋼結構設計安裝 、 機電安裝、大型城市綜合體、園林綠化、水系治理和環(huán)保新能源等諸多領域的建設任務，不僅首創(chuàng)了聞名中外的“深圳速度” ，還創(chuàng)造了多項“中國速度” ，成為國家基本建設主力軍。

二、需求計劃及崗位職責、任職條件

(一)研發(fā)工程師

【專業(yè)要求】

土木工程(巖土、高層、環(huán)保、隧道等專業(yè)方向) 、環(huán)境工程(水系治理、環(huán)境保護等專業(yè)方向) 、材料類(耐火、高分子、無機非專業(yè)方向) 。

【崗位職責】

1.根據(jù)公司管理制度和技術管理工作要求， 負責相關課題技術研發(fā)及攻關工作;

2.負責實施新領域項目技術研發(fā)、技術應用、技術推廣工作;

3.參與新領域項目的技術可行性論證以及前期立項等相關準備工作;

4.參與相關課題的申報與實施， 參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作;

5.配合相關部門解決技術難題， 給予相應的技術指導， 并根據(jù)問題提出優(yōu)化方案;

6.按要求完成上級領導交辦的其他工作。

【任職條件】

1.博士研究生學歷，土木工程、市政工程、地質工程等建筑類相關專業(yè)(優(yōu)秀的碩士研究生也可考慮) ;

2.應往屆畢業(yè)生皆可，專業(yè)對口、成績優(yōu)良，年齡 35 歲以下;

3.具備扎實的基礎理論知識， 有較強的獨立分析問題和解決問題的能力;工作積極認真，有強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠承受一定工作壓力;

4.有建筑行業(yè)實習或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)設計師

【專業(yè)要求】

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、給排水、暖通、電氣等相關專業(yè)方向。

【崗位職責】

1.根據(jù)公司管理制度和技術管理工作要求， 負責設計總院的相關技術研發(fā)工作;

2.根據(jù)現(xiàn)行的設計規(guī)范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的前期規(guī)劃設計方案;

3.負責與業(yè)主的溝通協(xié)調工作， 及時了解客戶意圖， 并做好所承擔項目的設計圖紙審核工作;

4.負責項目方案與相關部門的溝通協(xié)調，解決相關技術問題;

5.按要求完成上級領導交辦的其他工作。

【任職條件】

1.博士研究生學歷， 市政工程、 建筑學、 城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè) (優(yōu)秀的碩士研究生也可考慮) ;

2.應往屆畢業(yè)生皆可，專業(yè)對口、成績優(yōu)良，年齡 35 歲以下;

3.具備扎實的基礎理論知識， 有較強的獨立分析問題和解決問題的能力;工作積極認真，有強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠承受工作壓力;

4.同等條件下，有建筑行業(yè)或設計院實習或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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