2.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)卷煙廠或部門的一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)名,重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘者報(bào)名與參加考試、考察、體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,并填寫《2021年招聘應(yīng)屆大學(xué)生誠(chéng)信承諾書》(見附件),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消筆試、面試等后續(xù)資格,并納入陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘黑名單。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,否則由此造成審核不合格的或者因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)資格審查及初選

1.在線測(cè)評(píng)。按照招聘基本條件進(jìn)行初選,符合條件的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在線測(cè)評(píng)。

2.確定考試人員名單。嚴(yán)格遵照招聘條件進(jìn)行審查,綜合考慮、擇優(yōu)確定參加考試人員名單。

3.各崗位符合要求的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,可視情況調(diào)整各崗位招聘計(jì)劃,也可不調(diào)整各崗位招聘計(jì)劃;取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員本人申請(qǐng)可參加其他單位同專業(yè)崗位的考試。入圍人員名單及考試、考察要求,在陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公布。

4.應(yīng)聘人員必須對(duì)所提供資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消應(yīng)聘或錄用資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)考試

筆試。采取閉卷形式,筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試,滿分均為100分。筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%。筆試有一門缺考或作弊的,筆試成績(jī)按零分計(jì)算。

面試�；鶎訂挝簧�產(chǎn)操作崗位面試人數(shù)不超過(guò)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,公司機(jī)關(guān)崗位面試人數(shù)不超過(guò)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的5倍,根據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分確定面試人員名單。面試入圍末位如出現(xiàn)同分者,均進(jìn)入面試。生產(chǎn)操作崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)2倍的,公司機(jī)關(guān)崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,可視情況調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃,也可不調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī),按對(duì)應(yīng)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分排名確定考察對(duì)象名單。若總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定考察對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同,按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名確定考察對(duì)象;若專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同,綜合分析比較確定考察對(duì)象。

(五)資格復(fù)審和考察

資格復(fù)審主要是核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。資格復(fù)審和考察合格者確定為擬錄用人員。

(六)體檢

組織預(yù)錄用人員在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者方可錄用,對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,按相關(guān)規(guī)定組織復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格的不予錄用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理。

(七)遞補(bǔ)錄取

若因應(yīng)聘者體檢不合格、放棄錄用資格等導(dǎo)致招聘缺額的,可依據(jù)同崗位總成績(jī)排名組織遞補(bǔ)錄取。

(八)公示及錄用

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在國(guó)家煙草專賣局人才招聘平臺(tái)和陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示結(jié)果不影響錄用的人員,辦理錄用手續(xù)。錄用人員須按要求及時(shí)辦理入職手續(xù),未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),如實(shí)填報(bào)信息和提交資料,遵守考試考察紀(jì)律,服從考務(wù)安排,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),否則取消考試考察資格、考試成績(jī)或錄用資格。

2.參加考試、考察和體檢時(shí),須按要求攜帶相關(guān)有效證件。缺少有效證件的,不得參加考試、考察和體檢。

3.執(zhí)行屬地的新冠疫情防控政策,嚴(yán)格落實(shí)疫情常態(tài)化防控要求,采取安全有效方式有序推進(jìn)招聘工作。

4.應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

5.招聘過(guò)程中相關(guān)信息,統(tǒng)一在陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站https://sxgy.tobacco.com.cn“通知公告”欄發(fā)布。

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