4.聘用人員須服從集團統(tǒng)一安排和調(diào)配，不得以任何理由拒絕工作安排和崗位調(diào)整，如有違反，集團將以辭退方式與其解除勞動合同。

5.本公告由集團人力資源部負責解釋。

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