中國(guó)兩會(huì)正如火如荼的召開(kāi)，各代表匯聚北京，積極履行職責(zé)，提出了很多影響老百姓切身利益的問(wèn)題。這些問(wèn)題都引發(fā)了社會(huì)熱議，甚至沖上了微博熱搜!其中全國(guó)人大代表、編劇蔣勝男建議：取消國(guó)家公務(wù)員報(bào)名35歲以下的年齡限制。這個(gè)建議引發(fā)了社會(huì)的廣泛關(guān)注。

一、公開(kāi)招考和報(bào)考年齡的依據(jù)

為什么大家可以報(bào)考國(guó)家公務(wù)員考試?會(huì)涉及到報(bào)考年齡的問(wèn)題呢?是因?yàn)楦鶕?jù)《公務(wù)員法》第二十三條的規(guī)定，錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。所以國(guó)家公務(wù)員的部分崗位是可以向社會(huì)招聘的。再根據(jù)《公務(wù)員法》第十三條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(二)年滿十八周歲。此法條并沒(méi)有限制年齡的上限。但是按照慣例，在國(guó)家公務(wù)員招考公告中，報(bào)名條件第二條規(guī)定，18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下。所以一般情況下，我們都要求報(bào)考國(guó)家公務(wù)員的年齡在18歲-35歲之間。

二、人大代表的建議

那為什么蔣勝男代表會(huì)提出這個(gè)建議呢?她認(rèn)為35周歲正是一個(gè)人事業(yè)發(fā)展的最佳階段，但也正處于人生的艱難階段。很多人在35周歲選擇二次就業(yè)時(shí)，會(huì)遭到就業(yè)的年齡歧視，尤其是體制內(nèi)招考(不僅僅是國(guó)家公務(wù)員，還有事業(yè)單位)。蔣勝男代表強(qiáng)調(diào)：企事業(yè)單位在招聘的時(shí)候，更應(yīng)該看中報(bào)考人員的工作能力和工作態(tài)度，而不是僅靠年齡就把報(bào)考人員排除在門(mén)檻之外。這個(gè)建議提出以后，確實(shí)引發(fā)了公眾的廣泛討論。

三、社會(huì)熱議

一部分人認(rèn)為：應(yīng)該廢除公務(wù)員考試的年齡限制規(guī)定。①因?yàn)?5歲是人生的黃金年齡，是事業(yè)發(fā)展的黃金階段。這個(gè)年齡階段的人經(jīng)歷了社會(huì)的打磨、工作的洗禮，會(huì)更加成熟穩(wěn)重，更能勝任工作。②年齡限制取消后，會(huì)給其再就業(yè)提供不錯(cuò)的便利和機(jī)會(huì)，為其家庭減輕負(fù)擔(dān)，給他們重新開(kāi)始的希望。③退休年齡都延遲了，那報(bào)考的年齡理所應(yīng)當(dāng)也應(yīng)該放開(kāi)。但是，也是有一部分人持反對(duì)意見(jiàn)，認(rèn)為：不應(yīng)該廢除公務(wù)員考試的年齡限制規(guī)定。①2020年畢業(yè)的大學(xué)生達(dá)到847萬(wàn)人，再加上待業(yè)在家的人員，就業(yè)壓力非常大。如果再放開(kāi)年齡限制，經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)的這些人無(wú)疑會(huì)給初出茅廬的大學(xué)生造成新的就業(yè)壓力。②國(guó)家提倡黨員干部年輕化，基層更需要干勁十足的年輕人來(lái)奮斗付出。③35周歲甚至更晚的年齡考上公務(wù)員的話，在單位內(nèi)部晉升的機(jī)會(huì)、價(jià)值和年輕人比起來(lái)，可能會(huì)更少。

當(dāng)然還有一部分人持中立態(tài)度�？偟膩�(lái)說(shuō)，支持廢除的人員比例大于不支持廢除的人員比例。

四、公基考點(diǎn)

撇開(kāi)這個(gè)話題，接下來(lái)先讓我們關(guān)注下《公務(wù)員法》中的�？嫉闹�識(shí)點(diǎn)吧!

最后，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，既然人大代表提出這個(gè)問(wèn)題，引發(fā)了社會(huì)熱議，就已經(jīng)說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題存在的價(jià)值。那就讓我們靜等兩會(huì)帶來(lái)的最終結(jié)論吧。但就目前來(lái)說(shuō)，寶寶們還是先記住相關(guān)考點(diǎn)，積極備考比較重要哦!

【試題練習(xí)】(單選)根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，下列關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果理解不正確的是：

A.受警告處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次

B.受記過(guò)處分的，在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別

C.受降級(jí)處分的，在受處分期間不僅不能晉升職務(wù)和級(jí)別，也不能晉升工資檔次

D.受開(kāi)除處分的，不得再次被錄用為公務(wù)員

【答案】A

【解析】本題考查《公務(wù)員法》并選錯(cuò)誤項(xiàng)。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十四條，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個(gè)月;記過(guò)，十二個(gè)月;記大過(guò)，十八個(gè)月;降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。A項(xiàng)錯(cuò)誤，但符合題意，當(dāng)選。因此，選擇A選項(xiàng)。

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