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2021年江蘇蘇州大學東吳商學院陳冬宇教授課題組招聘統(tǒng)招博士后研究人員公告

2021-03-05 13:25:42 |文章來源:蘇州大學人事處|事業(yè)單位考試網

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報名時間:未注明

陳冬宇教授課題組主要從行為科學、設計科學等角度研究網絡借貸、互聯網眾籌等新興金融科技模式及其對經濟社會的影響,在MIS Quarterly, International Journal of Electronic Commerce, Journal of Global Information Management, Information Technology & Management, Journal of Global Information Technology Management, Electronic Commerce Research, Communications of AIS,南開管理評論,管理科學學報,管理學報,科研管理、中國軟科學、金融論壇等國內外著名雜志發(fā)表多篇論文,課題組詳情參見:

http://sxy.suda.edu.cn/jgcy_16183/list.htm

一、招聘崗位

博士后研究人員1-2名。

二、崗位職責

1.從事金融科技相關研究,獨立撰寫學術論文和項目申請書。

2.配合導師完成相關研究課題。

3.工作認真負責,有良好的溝通能力和團隊合作精神,有良好的敬業(yè)精神。

4.經濟學、管理學、管理科學與工程相關博士學歷,或將于近期獲得學位,有金融科技、反欺詐、互聯網眾籌、網絡借貸等方向研究背景者優(yōu)先;有機器學習、深度學習、自然語言處理、計量經濟學、統(tǒng)計學研究背景者優(yōu)先。

三、招聘條件:

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

5.熟悉計量或者數據分析

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發(fā)放,聘期內績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應聘方式

有意向者請將應聘材料發(fā)送至陳冬宇教授郵箱:chendongyu@suda.edu.cn,應聘材料包括:申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。

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