2、資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公布。

(三)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分。面試時間和地點另行發(fā)布公告。

(四)體檢與考察

1、體檢：按照面試成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢費用由報考人員自行解決。

2、考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。

3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

4、體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施。

(五)公示和錄用

1、對面試、體檢、考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公示，時間為3天，并公布監(jiān)督舉報電話。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

2、公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至中冶華天南京電氣工程技術(shù)有限公司工作，試用期為兩個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，解除勞務(wù)派遣合同。

3、正式錄用后，因違反公司效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞務(wù)派遣合同。

4、用人單位將建立相應(yīng)考核管理辦法，實行動態(tài)管理，對于連續(xù)三年考核位居前15%，或者持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、綜合表現(xiàn)較好的，可申請與中冶華天簽訂正式勞動合同;對于連續(xù)兩年考核位于后15%的，經(jīng)用人單位提出，公司將進行降薪調(diào)崗，直至解除或終止勞務(wù)派遣合同。

(六)薪酬待遇

1、用人單位將提供不低于馬鞍山地區(qū)同等條件下的薪酬，工資按月發(fā)放。

2、為員工辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)，享受年休假、勞動保護用品、午餐補助、差旅補助、單位宿舍(僅限外地員工)等，各類福利待遇按照中冶華天南京電氣工程技術(shù)有限公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、各類節(jié)假日按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4、根據(jù)工作需要，用人單位將定期組織上崗資格和各類專項培訓(xùn)，鼓勵支持符合條件的員工參加職稱評定、職業(yè)資格以及滿足企業(yè)資質(zhì)要求的注冊證書考試等。

五、其他事項

1、本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應(yīng)當(dāng)及時查詢。

2、本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報名費和面試費。

3、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4、報名咨詢電話：0555-2221498 　聯(lián)系人：李老師(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

5、監(jiān)督舉報電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

025-86998358

特此公告

附件：考生報名登記表

附件：報考誠信承諾書

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2021年1月29日

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