工作內容/職位描述：

培養(yǎng)目標：為公司培養(yǎng)管理方向骨干人才

培養(yǎng)方式： 參加由公司組織開展的集中培訓、定期交流、基層鍛煉等培養(yǎng)活動，通過為期2年的系統(tǒng)學習鍛煉，成長為綜合能力突出、具有較高業(yè)務敏感度以及專業(yè)能力的骨干人才

主要職責： 1.通過輪崗培訓，充分熟悉行業(yè)現狀、公司經營與管理模式等; 2.完成所負責領域具體工作，并對相關工作的優(yōu)化、改善提出合理化建議; 3.根據公司“春蕾”青年人才培養(yǎng)方案及安排，參加各類培訓，完成培養(yǎng)任務; 4.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務需求，完成知識儲備、經驗積累和能力提升。

任職要求：

1.2021年應屆畢業(yè)生，全日制大學本科以上學歷;

2.作物學類、園藝學類、農業(yè)資源利用類、植物保護類、植物生產類、農林經濟管理類、農業(yè)工程類、環(huán)境保護類、市場營銷類、經濟學類、工商管理類等專業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識;

3.認真負責、謙虛好學、具有較強的溝通表達能力，具備豐富的實習實踐經歷;

4.有志于投身農業(yè)行業(yè)，可參加京外輪崗鍛煉者優(yōu)先。

原標題：春招中化農業(yè)總部管理培訓生(2021校招)

文章來源：http://www.hotjob.cn/wt/Sinochem/web/index/webPosition210!getOnePosition?postIdEnc=9190258781791212&

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0129/372041.html