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多選題:企業(yè)職工小李因工作原因受到事故傷害。經(jīng)認(rèn)定為工傷,且鑒定為五級傷殘。小李參加了工傷保險,下列選項(xiàng)中,應(yīng)由用人單位

2021-01-27 11:05      文章來源:華圖教育

企業(yè)職工小李因工作原因受到事故傷害。經(jīng)認(rèn)定為工傷,且鑒定為五級傷殘。小李參加了工傷保險,下列選項(xiàng)中,應(yīng)由用人單位支付費(fèi)用的有:

A.小李住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)

B.小李治療工傷期間的工資福利

C.小李治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用

D.小李按月領(lǐng)取傷殘津貼

解析

第一步,本題考查工傷保險條例知識。

第二步,B項(xiàng):根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?梢,效力治療工傷期間的工資福利待遇不變,由用人單位支付。B項(xiàng)正確。

D項(xiàng):根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條第一款第(二)項(xiàng),職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額?梢,小李按月領(lǐng)取傷殘津貼由用人單位支付費(fèi)用。D項(xiàng)正確。

因此,選擇BD選項(xiàng)。

拓展

A項(xiàng):根據(jù)《工傷保險條例》第三十條第四款,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?梢,小李住院期間的伙食補(bǔ)助是從工傷保險基金里支付,并非是用人單位支付。A項(xiàng)錯誤。

C項(xiàng):根據(jù)《工傷保險條例》第三十條第三款及第六款,治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定;工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付?梢,小李治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用是由工傷保險基金支付的。C項(xiàng)錯誤。

考點(diǎn)

法律

其他法律

其他(法律)

(編輯:admin)

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