一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘崗位為電氣工程人員，與福建海峽企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐福建莆田荔源集團(tuán)所屬各公司工作，主要從事電力工程施工、搶修與維護(hù)工作。

工作地點(diǎn)：福建省莆田市。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和誠(chéng)信記錄，無(wú)違法犯罪記錄。

3.年齡：年齡不超過(guò)28周歲(即1993年1月1日之后出生，以身份證為準(zhǔn))。

4.學(xué)歷：2021年7月前畢業(yè)的全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月底前取得畢業(yè)證或國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，如到期未取得相應(yīng)證書(shū)取消錄用資格。上述相關(guān)信息須在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證。

5.專(zhuān)業(yè)要求以主修專(zhuān)業(yè)(第一專(zhuān)業(yè))應(yīng)聘：電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、電氣工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、可再生能源與清潔能源、電氣系統(tǒng)檢測(cè)與控制、電力工程經(jīng)濟(jì)與管理、電力信息技術(shù)、智能電網(wǎng)信息與通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、智能電網(wǎng)信息工程、農(nóng)業(yè)電氣化、發(fā)電廠(chǎng)及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)、電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化、高壓輸配電線(xiàn)路施工運(yùn)行與維護(hù)、農(nóng)業(yè)電氣化技術(shù)、電機(jī)與電器技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、防雷技術(shù)。

6.身心健康，無(wú)妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。男性體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;女性體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)。

二、招聘計(jì)劃

公司計(jì)劃招聘30人。

三、招聘流程

流程：網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試面試→體檢→擇優(yōu)錄用→聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月22日上午8點(diǎn)-1月26日下午5點(diǎn)30分，逾期不再受理。

2.報(bào)名平臺(tái)：http://haixia.waterai.cn該平臺(tái)是招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一渠道，不接受線(xiàn)下報(bào)名。

3.報(bào)名步驟：

(1)應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)在此平臺(tái)注冊(cè);

(2)注冊(cè)成功后，使用本人手機(jī)號(hào)和密碼登陸，在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，所填寫(xiě)的信息應(yīng)真實(shí)有效。相關(guān)信息提交后不能更改。

報(bào)名時(shí)，需上傳以下證件電子版(文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證件、教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(PDF格式，非應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(PDF格式，應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)(PDF格式，境外生提供)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、職業(yè)資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件等。并將所有電子文檔壓縮成壓縮包，壓縮包文件大小控制在10M以?xún)?nèi)，圖像完整、清晰。壓縮包統(tǒng)一命名格式為：姓名+本人手機(jī)號(hào)碼。

(二)資格審查

1.資格審查：按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選。

2.考試通知與線(xiàn)上試測(cè)：入圍人員通過(guò)手機(jī)短信形式通知后續(xù)考試相關(guān)的事宜，收到消息的應(yīng)聘人員需按照要求參加線(xiàn)上筆試。未入圍的不再另行通知。

(三)筆試面試

筆試面試均采用線(xiàn)上形式，成績(jī)均為百分制。筆試內(nèi)容為安全規(guī)程知識(shí)題庫(kù)，見(jiàn)附件。

筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍由高分到低分依次確定面試人選。時(shí)間具體以通知為準(zhǔn)。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開(kāi)展。

(五)擇優(yōu)錄用

綜合成績(jī)占比為：筆試成績(jī)占65%，面試成績(jī)占比35%。按照綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)進(jìn)行錄用(綜合成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先;綜合成績(jī)及筆、面試成績(jī)均相同者，以系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間靠前者優(yōu)先)，在本計(jì)劃數(shù)內(nèi)招滿(mǎn)為止。

擬錄用人員須提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明。

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