4.考試范圍：含時(shí)事政治及電力施工、電力工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

5.考試過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有作弊行為，即取消其應(yīng)聘資格。

6.按照公司疫情常態(tài)化防控要求，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在正式通知參加考試時(shí)應(yīng)出示最近一周內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、行程碼、健康碼。

(五)體檢

公司將組織擬錄用人選進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排以公司電話通知為準(zhǔn)。

六、合同訂立及待遇

1.公司依法與錄用人員訂立勞動(dòng)合同，首次訂立勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。試用期間工作出現(xiàn)重大失誤失職，或試用期滿經(jīng)公司考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

2.人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。具體薪酬待遇采取從事崗位與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合，依據(jù)公司相關(guān)制度合理確定，實(shí)行多勞多得，按績(jī)?nèi)〕�。按照屬地參保原則參加社保，繳納五險(xiǎn)一金。

七、注意事項(xiàng)

(一)非應(yīng)屆應(yīng)聘人員年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的信息和材料完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘者考試或聘用資格。

(三)為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知，保持通訊暢通，如應(yīng)聘者電話、手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更，及時(shí)告知公司。

(四)招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對(duì)本次招聘筆試和面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無(wú)關(guān)。

(五)在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

八、聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系電話：0731-85912551

紀(jì)律監(jiān)督電話：0731-85913310

附件1：招聘崗位及條件.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx

附件3：應(yīng)聘人員信息表.docx

附件4：應(yīng)聘人員承諾書.doc

附件5：應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求.xls

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