根據(jù)招聘職位人數(shù)1:1的比例按面試成績高低順序確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補。

(六)組織考察

考察采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調(diào)查、與考察對象面談等方式進行。組織考察前，報名人員需提供所在單位出具的同意參加招聘證明，否則不列入考察對象范圍。

(七)決定人選

根據(jù)面試、體檢、考察情況，研究決定擬聘人選和擬聘職位。因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，招聘單位按面試成績由高到低依次遞補體檢或考察人選。

經(jīng)研究認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

(八)公示

招聘結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。

(九)試用與任職

公開招聘人員實行試用期3個月，試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考察不適應(yīng)或不勝任者不予聘用，不保留待遇。

四、薪酬待遇及管理考核

(一)專職監(jiān)事實行年薪制：專職監(jiān)事的年薪分為基本工資、績效工資兩部分，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)屬國有企業(yè)董事長上年度平均年薪的一定比例確定。中級監(jiān)事年薪不低于35萬元;初級監(jiān)事年薪不低于28萬元;專職監(jiān)事年薪為稅前收入，不包含單位承擔(dān)的社會保險、住房公積金等部分。薪酬待遇具體按照《白云區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)事會主席、專職監(jiān)事考核評價與薪酬管理試行辦法》等文件執(zhí)行。

(二)試用期滿正式聘用后，按照白云區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理辦法等進行管理和考核，考核不合格者將根據(jù)結(jié)果扣發(fā)(停發(fā))相關(guān)薪酬、予以解聘等。

五、防疫保障

(一)根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，所有報考者必須主動填報健康碼信息和活動軌跡(近來14天-計算至參加現(xiàn)場考試的前一天)，現(xiàn)場考試、體檢等時，必須佩戴口罩、出示健康綠碼或有效期內(nèi)的核酸檢測報告，同時自覺配合現(xiàn)場工作人員進行體溫測量、健康碼或核酸檢測報告查驗。

(二)應(yīng)聘人員須在小程序“粵省事”健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。

(三)所有考試有關(guān)人員在進入公開招聘線下工作場所時，均應(yīng)出示考試當(dāng)天粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃，按規(guī)定不得進入考試現(xiàn)場。

六、相關(guān)事項

(一)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(二)本次招聘對于考生不收取任何費用，不舉辦、委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(三)本公告由廣州市白云區(qū)審計局公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)專職監(jiān)事領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。咨詢電話：020-86491674、020-86580448。

特此公告。

廣州市白云區(qū)審計局

2021年1月14日

附件：

1.2021年廣州市白云區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)專職監(jiān)事招聘職位要求.xls

2.2021年廣州市白云區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)專職監(jiān)事招聘報名表.docx

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