集團(tuán)簡(jiǎn)介

合肥廬陽(yáng)城市更新投資集團(tuán)有限公司(曾用名：合肥廬陽(yáng)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司 )是廬陽(yáng)區(qū)人民政府出資籌建的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司，承擔(dān)廬陽(yáng)區(qū)的建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)職能。集團(tuán)初期工程為廬陽(yáng)老城區(qū)5.2平方公里道路、街巷、老舊小區(qū)等片區(qū)的建設(shè)、改造、運(yùn)營(yíng)，逐步實(shí)現(xiàn)老城更新改造效果，再根據(jù)實(shí)施情況開展中后期工作，最終復(fù)興老城區(qū)“文化、休閑、商業(yè)、宜居”四大功能。集團(tuán)總部設(shè)行政人事、黨群、財(cái)務(wù)、綜合、工程等多個(gè)職能部門，下轄合肥市廬建投資有限責(zé)任公司、合肥城隍廟商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、合肥廬陽(yáng)城隍廟物業(yè)管理有限公司3家全資子公司以及合肥億云智慧產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司(合資子公司)。

集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.hflyct.com/

招聘職位

商業(yè)運(yùn)行專員 1名

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)商貿(mào)業(yè)運(yùn)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、分析、調(diào)研等工作;

2、負(fù)責(zé)涉商貿(mào)領(lǐng)域政策申報(bào)、疫情防控、安全生產(chǎn)、扶貧攻堅(jiān)等工作;

3、負(fù)責(zé)涉商貿(mào)領(lǐng)域營(yíng)銷活動(dòng)、宣傳培訓(xùn)、監(jiān)督考核等工作;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

招聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷

2、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)

3、35周歲及以下，有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉基本商業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，具備商貿(mào)行業(yè)統(tǒng)計(jì)和分析能力

5、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力

6、工作任務(wù)較重，需要時(shí)會(huì)不定期加班

營(yíng)銷策劃專員 2名

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷策劃工作;

2、負(fù)責(zé)涉商貿(mào)領(lǐng)域政策申報(bào)、疫情防控、安全生產(chǎn)、扶貧攻堅(jiān)等工作;

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

招聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè);

3、年齡28周歲及以下，有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、有一定的營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件;

5、文字寫作功底扎實(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力

6、良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力。

報(bào)名流程

一、招聘原則

招聘工作貫徹面向社會(huì)、條件公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)，堅(jiān)持以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)人才主要標(biāo)準(zhǔn)，把“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;、確有真才實(shí)學(xué)和業(yè)績(jī)能力突出的優(yōu)秀人才選拔到相應(yīng)崗位。

二、應(yīng)聘條件

(一) 基本條件：

1.具有良好的個(gè)人品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為。

2.身體健康，具備正常履職的身體條件。

3.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合崗位要求(具體見招聘崗位一覽表)。

4.工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

5.應(yīng)聘者被錄用后，須服從集團(tuán)公司的分配。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或被開除公職處分的;

2.受到處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前國(guó)家或其他單位組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、報(bào)名方式

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：1月1日9：00-1月7日17：30。

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