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2020年安徽滁州市市直事業(yè)單位選調(diào)34人公告

2020-12-25 10:42:51 |文章來(lái)源:滁州先鋒網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2021年1月5日至7日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),各選調(diào)崗位報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,經(jīng)市政府同意,我市市直14家全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)34名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)工作人員34名,具體情況詳見(jiàn)《2020年滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表 》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。其中擬選調(diào)管理崗位為九級(jí)以下職員,專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)擬選調(diào)單位專業(yè)技術(shù)崗位情況確定。

二、選調(diào)對(duì)象和條件

(一)選調(diào)范圍、對(duì)象:

全國(guó)范圍內(nèi)(不含滁州市市直單位)全額撥款事業(yè)單位工作人員、符合條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.具有三年以上機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位或者全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期);選調(diào)后機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員公務(wù)員(參公)身份不再保留。

3.年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

4.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力,崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

公開(kāi)選調(diào)人員崗位計(jì)劃表中的 “35周歲以下”為“1985年1月1日(含)后出生”,其他年齡問(wèn)題以此類推。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的。

6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員。

7.報(bào)考擬選調(diào)崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

8.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2020年12月24日在滁州先鋒網(wǎng)(http://www.czxfw.gov.cn/)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.chuzhou.gov.cn/)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2021年1月5日至7日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),各選調(diào)崗位報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

2.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《2020年滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),在簡(jiǎn)歷欄中工作經(jīng)歷須詳細(xì)填寫,簽訂誠(chéng)信承諾意見(jiàn),按照干部管理權(quán)限審核,簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章。報(bào)名時(shí)還需提供有效居民身份證、與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件,提交近期2寸免冠彩色照片4張?荚囐M(fèi)用80元/人。

3.資格審查

資格審查工作由選調(diào)單位主管部門、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位。

(三)考試

安徽小崗干部學(xué)院(中共鳳陽(yáng)縣委黨校)專職教師崗位(崗位代碼:20201222-20201224)采取專業(yè)測(cè)試形式,由選調(diào)單位自行組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

其他崗位采取兩輪考試形式:即由選調(diào)主管部門、直屬事業(yè)單位先進(jìn)行第一輪專業(yè)測(cè)試,然后推薦參加第二輪面試。第二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

報(bào)考人員第一輪專業(yè)測(cè)試成績(jī)(滿分100分)須達(dá)到70分方可進(jìn)入第二輪面試:

1.確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例小于或等于3:1的,全部直接進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分)。

2.確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例大于3:1的,根據(jù)第一輪專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序按3:1比例推薦參加第二輪面試。

第二輪面試工作由市人社局組織,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。為確保用人質(zhì)量,面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

第二輪面試時(shí)間為2021年1月中下旬,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分等額確定,最終成績(jī)相同的,第一輪專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤,采取加試方式。體檢、考察等缺額的,按最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

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