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2020年安徽池州學院專職輔導員招聘9人公告

2020-12-16 10:31:39 |文章來源:池州學院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報名時間:2020年12月24日至2020年12月30日止。

為貫徹落實立德樹人根本任務,進一步加強輔導員隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神,現(xiàn)就池州學院2020年度專職輔導員公開招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘計劃

專職輔導員9人,納入學校事業(yè)編制。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,為中國共產(chǎn)黨黨員(含預備黨員)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

2.熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),熱愛大學生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責任感,能全面履行高校輔導員的各項工作職責。

3.具有健康的身心條件。

4.符合《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部令第43號)要求的學歷條件,同時具備碩士及以上學位,其中留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

5.具備下述兩項條件之一:

(1)本科或研究生階段擔任一學年以上學生干部(班長、副班長、班級委員,黨、團支部書記、副書記、支部委員,校院系學生會主席、副主席、部長、副部長,學生校長助理,校學生社團負責人);

(2)從事高校學生輔導員工作滿一學年(不含擔任繼續(xù)教育學生輔導員工作經(jīng)歷和研究生階段擔任的輔導員工作經(jīng)歷)。

(二)年齡條件

年齡不超過30周歲(1990年1月1日后出生);

具備4年以上高校學生輔導員工作經(jīng)歷者(不含擔任繼續(xù)教育學生輔導員),年齡可放寬至40周歲(1980年1月1日后出生)。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘條件的人員。

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員。

6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

7.其他法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、政策待遇

納入事業(yè)編制,具體待遇按照國家及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)應聘報名

報名時間從2020年12月24日至2020年12月30日止。

報名采用網(wǎng)絡報名方式,應聘材料包括:

1.池州學院應聘專職輔導員簡明情況登記表。

2.身份證。

3.學歷學位證書(高等教育初始至最高學歷學位均需提供,境外、國外留學生需提供教育部學歷學位認證);

2021屆畢業(yè)生,須提供承諾書,承諾于2021年7月31日前提交相應學歷學位證書。

4.黨員關系所在基層黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員(含預備黨員)證明材料。

5.應屆畢業(yè)生(包括2021屆畢業(yè)生)提供加蓋畢業(yè)學校公章的就業(yè)推薦表;在職人員提供所在單位(或人力資源部門)出具的同意報考函。

6.具備學生干部經(jīng)歷人員,提供所在學校主管職能部門或院系黨組織加蓋公章的證明;具備高校學生輔導員工作經(jīng)歷人員,提供所在學校學工部門出具的證明。

應聘人員提交的申請材料須真實、準確、完整,并與報考崗位資格條件要求一致。

以上材料請掃描后打包,以“姓名+專職輔導員”命名,發(fā)送至指定郵箱allen_0688@163.com。

(二)資格初審

根據(jù)招聘條件,開展資格初審工作。資格初審通過人員名單及現(xiàn)場確認、考試等相關事宜在池州學院人事處網(wǎng)站公布(初審未通過者,不再逐一通知)。

(三)現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認須提供應聘報名材料原件、復印件2份,由應聘者本人辦理,不得委托他人代辦。凡提供材料不全或與應聘報名材料不符者,取消考試資格;逾期不到現(xiàn)場確認者,視為自動放棄。

(四)考試

考試采取筆試、面試方式進行。

1.筆試。筆試為輔導員崗位綜合測試,主要內(nèi)容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策法規(guī)、大學生思想政治教育相關政策理論、高校學生管理工作實務等。時間120分鐘,滿分100分。

根據(jù)筆試成績從高到低,按照招聘計劃1:3比例確定參加面試人員。入圍面試的最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

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(編輯:admin)
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