湖南步天傳媒有限公司為長(zhǎng)沙縣融媒體中心下屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司，因業(yè)務(wù)拓寬需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)明確如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)以及崗位要求

詳見(jiàn)《湖南步天傳媒有限公司2020年12月公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有優(yōu)良的品行和職業(yè)道德，個(gè)人信用良好。

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其它條件。

5、符合崗位年齡要求。年齡要求30周歲以?xún)?nèi)(即1989年12月1日后出生)。

6、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等取得時(shí)間及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2020年12月1日。工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;

(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

發(fā)布招聘簡(jiǎn)章→報(bào)名→資格審查→技能測(cè)試→面試→體檢→考察→公示→辦理入職手續(xù)。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月9日至12月17日17:00截止。

2、報(bào)名方式：采取誠(chéng)信報(bào)考網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

3、應(yīng)聘人員需將以下資料于2020年12月17日17:00前發(fā)送至指定郵箱(hwsjxx@vip.163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+電話(huà)號(hào)碼”)。

(1)《湖南步天傳媒有限公司2020年12月公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(星視界客戶(hù)端下載，詳見(jiàn)附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等資料掃描件電子版(如工作榮譽(yù)、個(gè)人作品、佐證材料等可以一同發(fā)送)。

(二)資格審查

招聘方對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者按公布的崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單在星視界客戶(hù)端進(jìn)行公示。

(三)考核

1、考核按照技能測(cè)試+面試的方式進(jìn)行。技能測(cè)試和面試滿(mǎn)分各為100分。考生總成績(jī)=技能測(cè)試×60%+面試成績(jī)×40% 。技能測(cè)試、面試成績(jī)、總成績(jī)每個(gè)階段都按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2、 開(kāi)考比例： 報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考。

3、技能測(cè)試：通過(guò)資格審查的人員可參加技能測(cè)試，技能測(cè)試采取百分制，考生技能測(cè)試得分×60%計(jì)入總成績(jī)。

4、面試：在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選，若入圍線(xiàn)上遇并列名次，則均進(jìn)入面試。面試采取百分制，考生面試得分×40%計(jì)入總成績(jī)。

5、無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)的不進(jìn)入體檢(考察)環(huán)節(jié)。

6、總成績(jī)相同者取技能測(cè)試成績(jī)高者入圍。

7、技能測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1、以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

2、參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格者，將對(duì)其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、履行職責(zé)能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察。考察不合格以及提供虛假材料的，取消聘用資格�？疾斐霈F(xiàn)不合格或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

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