公務員和事業(yè)單位考試內(nèi)容不一樣，公務員考試省考筆試和國考都考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試;事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。

公務員和事業(yè)單位申論考試差異

1、材料字數(shù)和試題數(shù)量不同

常規(guī)申論試題即公務員申論試題，材料一般在6000字左右，要求結(jié)合給定材料，回答3——4個題目。而小申論一般給定材料在2000字左右，2——3題目，與公共基礎(chǔ)或行測主觀題合在一張試卷上。

2、材料選擇不同

常規(guī)申論的材料往往是來自政府和公眾廣泛關(guān)注的社會問題，來源廣泛，如政府文件、社會時評、報刊雜志等等，這些材料盡管紛繁復雜，但大多能夠比較直觀地反映主題，并不會特別的深奧或者晦澀。

而事業(yè)單位考試中綜合寫作的材料設(shè)置則相對有些晦澀，許多綜合寫作題的材料往往采用寓言故事的形式呈現(xiàn)給考生，讓考生從寓言故事中提煉中心觀點，然后自選角度、自擬題目進行寫作，這樣一來寫作的難度大為增加，如果中心提煉錯誤的話，還有可能導致寫作的文章偏離主題甚至完全跑題。

3、考查核心不同

常規(guī)申論考查五大核心內(nèi)容，即歸納概括、提出對策、貫徹執(zhí)行、綜合分析、文章寫作。小申論考核方法同常規(guī)申論相比，只是在考試形式、分值、材料篇幅、題量及試題難度等方面更簡單些，題型涉及概括、對策、公文、綜合分析、文章寫作5個題型中的2——3個。