(4)具有黨建活動策劃、組織與協(xié)調能力。文字處理能力強，能夠熟練撰寫各類黨建文件和報告等文案資料。

4.財務部財務主管

(1)財會、金融、審計、信息技術等專業(yè);

(2)具有3年以上財務、會計工作經(jīng)歷，在大中型企業(yè)財務、資金、投融資等部門任職經(jīng)歷;

(3)具備一定的財務信息化知識，熟練操作財務核算軟件，熟悉財務核算、預決算管理流程，有較強學習能力;能夠進行財務數(shù)據(jù)分析，并具備較好的文字表達能力;

(4)注冊會計師資格者優(yōu)先。

(三)崗位職責

1.綜合業(yè)務部部長

(1)負責綜合協(xié)調工作，為集團黨委、董事會、經(jīng)理層等治理主體提供服務和支撐;負責內外溝通、上傳下達，管理優(yōu)化、管理創(chuàng)新，督察督辦，制度體系建設;負責集團層面文件文稿研究、起草，重大重要會議籌備、組織、記錄、紀要;負責文件管理、檔案管理、傳文辦文、信息化、機要管理、印章管理、保密工作;

(2)負責集團發(fā)展戰(zhàn)略的研究、制訂、實施、評估和調整，指導并監(jiān)督檢查各權屬企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制和落實;負責集團管控體系和工作流程建設，建立健全現(xiàn)代企業(yè)內部管理體系;負責集團投資管理體系、經(jīng)營運行體系的完善和運行;負責集團改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展、結構調整、產(chǎn)業(yè)布局、商業(yè)模式、技術創(chuàng)新、質量管理等工作;

(3)負責集團內部審計管理、內控合規(guī)管理、風險管理工作以及法律事務管理(含合同管理、案件管理、工商管理、普法宣傳等)，為集團重大經(jīng)營決策提供政策、法律與合規(guī)支撐;負責招投標管理、陽光采購、中介機構選聘等工作;

(4)負責維護集團內外部關系;

(5)負責處理集團發(fā)展中的各種問題和突發(fā)事件;

(6)完成上級領導交辦的其他工作。

2.黨群與組織人事部首席專家(專業(yè)技術序列)

(1)負責協(xié)助集團黨委領導執(zhí)行、落實黨的方針、政策，負責制定集團黨建工作各項規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

(2)負責起草集團黨建工作計劃和總結、工作報告等文稿;組織安排黨建各種會議和重要活動，開展黨建責任制專項工作的督辦、調研工作;

(3)負責集團黨員的學習教育、培訓，黨內評先創(chuàng)優(yōu)以及黨建考核等工作;負責聯(lián)系上海省屬企業(yè)黨建綜合協(xié)作區(qū)的工作;

(4)負責組織集團黨委理論中心組學習、干部職工思想政治工作，做好內外宣傳工作，落實意識形態(tài)責任制工作要求;

(5)負責指導基層黨組織建設，做好黨組織換屆選舉、黨內組織生活、黨員教育管理、發(fā)展黨員、辦理黨員黨組織關系接轉以及黨組織管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與更新等工作;督促做好黨費的收繳、管理、使用工作;

(6)協(xié)助落實集團黨委的干部管理、人才管理工作，包括選拔、任用、培養(yǎng)、考核評價、隊伍建設等;負責干部檔案管理、員工出國(境)管理等工作;

(7)負責集團工資總額預算、勞動用工、勞動人事、員工招聘、教育培訓、薪酬績效、考核獎懲、競聘晉升、崗位變動、解聘退工、職稱管理、員工人事檔案管理、員工手冊等工作;

(8)負責集團群團建設、宣傳、信訪維穩(wěn)以及企業(yè)文化建設、文明單位創(chuàng)建、對外捐贈、公益慈善、青年志愿者服務等工作;

(9)負責完成集團領導交辦的其他工作。

3.黨群與組織人事部黨務與組織人事主管

(1)負責各類黨建文件和報告等文案的起草。協(xié)助組織黨委中心組學習和干部職工思想政治教育，開展黨的教育培訓和主題活動;

(2)組織集團黨建及黨內活動、基層黨組織建設、黨員的管理及教育、黨費收繳及管理、黨內評優(yōu)創(chuàng)先等工作;指導、監(jiān)督檢查并考核各基層黨支部的黨建工作;

(3)協(xié)助組織人事工作，協(xié)助干部選聘競聘、考核、考察、晉升、評價及干部任職管理、任期管理等工作;做好因私出國(境)管理、因公出國、干部因私證照及備案管理等;

(4)做好集團群團建設、宣傳、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)以及精神文明創(chuàng)建等工作;

(5)協(xié)助做好省屬企業(yè)上海黨建工作綜合協(xié)作區(qū)的具體工作。

4.財務部財務主管

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