其他應(yīng)聘者按以下程序招聘：

網(wǎng)上報(bào)名→筆試→資格審查→面試→體檢→考察→公示錄用

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.請(qǐng)應(yīng)聘者登錄茅臺(tái)學(xué)院2020年第二次招聘報(bào)名網(wǎng)站：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000564045 進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成崗位申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)須上傳證件掃描件：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書、相關(guān)組織或部門出具“中共黨員”證明、境外院校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書等相關(guān)材料。

2.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布時(shí)至2020年12月1日下午五點(diǎn)。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名一經(jīng)提交不得修改，多次投遞的，以第一次信息為準(zhǔn)。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填報(bào)相關(guān)信息，因材料提交不全、圖片資料上傳不清晰、信息填寫不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

4.請(qǐng)應(yīng)聘者12月2日根據(jù)短信或郵件通知網(wǎng)址自行打印準(zhǔn)考證。

特別提示：應(yīng)聘者填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學(xué)位證上的名稱完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(二)筆試

1.筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

2.筆試時(shí)間：2020年12月5日早上09:00—11:00。

3.筆試地點(diǎn)：茅臺(tái)學(xué)院A1教學(xué)樓。

4.請(qǐng)各位應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀《茅臺(tái)學(xué)院2020年第二次招聘考試新冠肺炎疫情防控要求》(附件2)，自行下載填寫《茅臺(tái)學(xué)院2020年第二次招聘考試新冠肺炎疫情防控承諾書》(附件3)，憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入學(xué)校，并按文件要求做好疫情防控工作，否則取消考試資格，并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)規(guī)定處理。

5.筆試為閉卷考試，筆試科目為綜合類知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行成績(jī)公布。

(三)資格審查

1.對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格初審在筆試后進(jìn)行，主要根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行審查。

2.根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)，單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)達(dá)到1:5比例的，從高分到低分依次確定面試人選(如有筆試成績(jī)并列的情況時(shí)，并列人員均確定為面試人選)，如有資格審查不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，同比例遞減擬聘人數(shù)或取消該崗位(副教授及以上職稱、緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘者不受上述比例限制)。

3.通過(guò)資格初審進(jìn)入面試的人員及面試工作安排將在筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)公布。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

面試成績(jī)滿分為100分，面試環(huán)節(jié)占綜合成績(jī)的60%。面試按崗位分組進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。教師崗面試包括試講、問(wèn)答題;管理崗、其他專業(yè)技術(shù)崗及輔導(dǎo)員崗面試包括必答題和問(wèn)答題。

(五)綜合成績(jī)

1.面試結(jié)束后，面試成績(jī)未達(dá)到70分或未參加面試的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績(jī)與體檢工作安排一并在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)公布。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員;按此排序規(guī)則未進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者作為遞補(bǔ)考生。因體檢不合格造成的空缺，在遞補(bǔ)考生中按上述排序規(guī)則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢具體時(shí)間及要求另行通知，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對(duì)象，由學(xué)院對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

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