溫州長(zhǎng)安集團(tuán)有限公司系平陽(yáng)縣國(guó)有企業(yè)，創(chuàng)建于1955年11月，前身為浙江省汽車運(yùn)輸公司鰲江中心站，公司總部坐落于平陽(yáng)縣鰲江鎮(zhèn)新河北路160號(hào)。經(jīng)研究，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名國(guó)有企業(yè)正式編制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和報(bào)考資格條件

(一)招聘計(jì)劃

公司公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，計(jì)劃招聘2名辦公室人員、3名企業(yè)管理人員、4名公交智能化管理員和4名財(cái)務(wù)人員。

(二)報(bào)考資格條件

1、旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策;

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪行為;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、年齡條件等;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專業(yè)知識(shí)。具體崗位及要求詳見(jiàn)《溫州長(zhǎng)安集團(tuán)2020年公開(kāi)招聘13名國(guó)有企業(yè)正式編制人員計(jì)劃表》(附件1);招考專業(yè)的審查，詳見(jiàn)《溫州長(zhǎng)安集團(tuán)公開(kāi)招聘專業(yè)審查辦法》(附件2)。其中報(bào)考財(cái)務(wù)崗位人員需提供個(gè)人征信報(bào)告。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告：招聘計(jì)劃經(jīng)縣國(guó)資辦審核后，在平陽(yáng)縣人才網(wǎng)(http://www.pyxrc.com)等渠道上統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。發(fā)布招聘公告至報(bào)名開(kāi)始時(shí)間不少于7天，報(bào)名時(shí)間不少于7天。

(二)報(bào)名及資格審查：在招聘公告確定的時(shí)間和地點(diǎn)，由長(zhǎng)安集團(tuán)接受應(yīng)聘人員報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。原則上同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3：1的比例，通過(guò)資格條件審查的應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3：1的比例，如低于以上比例，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2020年11 月30日至2020年12月8日(上午8:30—11：00，下午14:30—16:30)雙休日、法定節(jié)假日除外，聯(lián)系人：馬正軍咨詢電話：0577-63199650

地點(diǎn)：溫州長(zhǎng)安集團(tuán)有限公司(地點(diǎn)：平陽(yáng)縣鰲江鎮(zhèn)通蓮路60號(hào)斜對(duì)面)三樓黨政辦。

(2)報(bào)名者需填寫(xiě)《溫州長(zhǎng)安集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件3)，持有效身份證、戶籍證明(戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，以及近期免冠正面1寸證件照3張報(bào)名。

2、資格審查

(1)報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、政審中的資格再審和辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)的資格終審環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)資格審查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格或不予聘用，由此造成的一切損失或后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(2)同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3：1的比例，通過(guò)資格條件審查的應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3：1的比例。報(bào)名人數(shù)或通過(guò)資格條件審查人數(shù)達(dá)不到上述要求的，由我公司報(bào)上級(jí)部門研究后，再?zèng)Q定后是否調(diào)整比例或開(kāi)考。

(三)組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

報(bào)考者通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，筆試滿分100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員，遇最后一名同分的，一并列為面試對(duì)象。入圍面試對(duì)象與招聘計(jì)劃數(shù)低于3：1比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，具體事宜由集團(tuán)公司報(bào)上級(jí)部門研究后，再?zèng)Q定后是否調(diào)整比例。

2、面試

面試由溫州長(zhǎng)安集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前3天，面試入圍人員向集團(tuán)公司書(shū)面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ);其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

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