為深入實施人才興企戰(zhàn)略，全面落實“六穩(wěn)”“六保”部署，幫助企業(yè)引進急需緊缺人才，有效化解新冠肺炎疫情對大學生就業(yè)的不利影響，通化市委、市政府制定出臺扶持政策，啟動實施“萬名學子興企計劃”。集安市委組織部、集安市人社局積極響應通化市政策號召，組織集安市重點企業(yè)面向社會公開招聘企業(yè)急需緊缺人才和高校畢業(yè)生，現(xiàn)公告如下：

一、支持企業(yè)引進急需緊缺人才計劃

(一)招聘對象

招聘對象原則為在通化市企業(yè)初次就業(yè)、年齡在35周歲以下的全日制本科以上高校畢業(yè)生和職業(yè)技工院校畢業(yè)生。通化地區(qū)內(nèi)企業(yè)之間人員流動，不屬于在通化市企業(yè)初次就業(yè)范疇。

(二)招聘人數(shù)

計劃招聘49人。具體崗位信息和相關要求詳見《集安市重點企業(yè)引進急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

(三)應聘條件

1.具備履行崗位職責所需的身體條件;

2.符合所報崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)及其他資格條件。

(四)薪酬待遇

1.企業(yè)工資。企業(yè)工資每月不低于2500元(含試用期)，詳見《集安市重點企業(yè)引進急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

2.政府補貼。一是發(fā)放生活補貼。與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，除按照本企業(yè)招聘大學生、職業(yè)技工院校畢業(yè)生標準正常發(fā)放工資外，由財政給予生活補貼。本科畢業(yè)生每月補貼2000元，碩士研究生每月補貼2500元，博士研究生每月補貼3000元，職業(yè)技工院校畢業(yè)生每月補貼2000元。生活補貼自試用期開始，每季度發(fā)放一次，連續(xù)補貼3年。二是發(fā)放住房補貼。按照不同學歷，由財政分別給予住房補貼，博士研究生10萬元，“雙一流”院校的碩士研究生5萬元，“雙一流”院校的本科生3萬元。住房補貼在工作滿3年后一次性發(fā)放。

(五)招聘程序

1.報名時間

本公告當年有效，可隨時報名，由企業(yè)隨時組織招聘。

2.報名方式

采用網(wǎng)上報名的方式。應聘人員可登錄集安市人民政府官網(wǎng)(http://www.jilinja.gov.cn/)“公示公告”欄下載相關材料及報名登記表，填寫報名登記表(附件2)，上傳本人近期免冠電子版照片，并打印報名登記表。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)將填寫完的報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證及其他需提供的資料掃描成電子版后壓縮成文件包(文件包名稱為本人姓名)，一并發(fā)送至企業(yè)聯(lián)系人郵箱，發(fā)送后通過電話告知企業(yè)聯(lián)系人。

3.資格審查

企業(yè)對照招聘崗位及資格條件要求，對應聘人員進行資格審查。由招聘企業(yè)到各地社保局查詢是否已在通化市企業(yè)就業(yè)。

4.面試

面試工作在組織、人社部門指導下，由企業(yè)具體組織。具體面試形式、內(nèi)容，由各招聘企業(yè)根據(jù)實際情況自行確定并靈活安排。面試時，應聘人員需攜帶以下相關材料。

(1)報名表;

(2)學歷、學位證書原件及復印件;

(3)本人身份證原件及復印件;

(4)本人近期2寸藍底免冠照片1張(與本人報名登記表的電子照片相同)。

(5)其他需提供的資料。

具體安排以招聘企業(yè)通知為準。

5.聘用

招聘結(jié)果要經(jīng)組織、人社、財政部門審核確認，方可兌現(xiàn)相應待遇。企業(yè)與應聘人員簽訂勞動合同，履行聘用手續(xù)，組織到崗工作。

二、支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)計劃

(一)招聘對象

招聘對象原則為畢業(yè)3年以內(nèi)、在通化市企業(yè)初次就業(yè)的全日制本科以上高校畢業(yè)生。通化地區(qū)內(nèi)企業(yè)之間人員流動，不屬于在通化市企業(yè)初次就業(yè)范疇。

(二)招聘人數(shù)

計劃招聘73人。具體崗位信息和相關要求詳見《集安市重點企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息表》(附件3)。企業(yè)計劃外隨時招聘的人員，凡符合條件的，均可享受政策。

(三)應聘條件

1.具備履行崗位職責所需的身體條件;

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