為深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，充實(shí)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍，經(jīng)發(fā)集團(tuán)、先行集團(tuán)、國(guó)經(jīng)集團(tuán)、工貿(mào)資產(chǎn)公司、西太湖偉馳控股集團(tuán)等5家區(qū)屬國(guó)有集團(tuán)公司現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聘用人員、科技人員、村(社區(qū))工作人員等各類編外人員進(jìn)行遴選，具體實(shí)施方案如下：

一、遴選崗位及條件

(一)遴選崗位及名額

本次公開遴選崗位共16個(gè)，累計(jì)23人：其中高級(jí)管理人才2名，中級(jí)管理人才16名，初級(jí)管理人才5名(詳見附件1)。

(二)遴選條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。留學(xué)人員憑教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明報(bào)考。

3.在武進(jìn)區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)及各板塊、國(guó)有企業(yè)工作的各類在編、編外人員。

4.報(bào)考人員年齡一般不超過40周歲，部分崗位視具體情況放寬至45周歲。

二、遴選程序

(一)報(bào)名與資格審核

本次遴選采用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核相結(jié)合的方式。

1.網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布

(1)信息發(fā)布時(shí)間：2020年11月23日。

(2)發(fā)布網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)。報(bào)考人員可登錄網(wǎng)站“人事招考”專欄查詢遴選崗位及具體崗位條件等信息，下載報(bào)名表(詳見附件2)打印填寫，每人可選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫有關(guān)信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日12:00--11月30日17:00(雙休日不受理)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心三樓307辦公室(府西路與武宜中路交叉路口)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，由國(guó)資辦牽頭各用人單位統(tǒng)一進(jìn)行資格審核。資格審核后招錄人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比小于1:3開考比例的職位，由區(qū)委組織部、國(guó)資辦及相關(guān)用人單位會(huì)商是否核減考錄計(jì)劃或取消該職位。

(4)現(xiàn)場(chǎng)審核材料(詳見附件3)

(二)考試

考試包括筆試和面試兩輪。

1.筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，參加筆試的人員名單、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)考場(chǎng)安排另行通知。按筆試成績(jī)的先后順序確定入圍面試人選。

2.面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試形式于筆試后一周內(nèi)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人員，面試后無合格人選的崗位，可取消崗位招錄計(jì)劃。

(三)體檢

體檢由國(guó)資辦牽頭各用人單位按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由區(qū)委組織部、國(guó)資辦、相關(guān)用人單位會(huì)商是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格的，不予錄取。考察合格的，經(jīng)各用人單位集體研究后，統(tǒng)一將擬錄用人員名單在武進(jìn)人力資源網(wǎng)面向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、錄用與薪酬

1.擬錄用人員為行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的，設(shè)置一年過渡期，過渡期期間暫不辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)，工資待遇仍由原單位發(fā)放，以跟學(xué)鍛煉的形式在相關(guān)國(guó)有企業(yè)開展工作。過渡期滿考核合格且個(gè)人有意愿在企業(yè)工作的，辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.擬錄用人員為編外人員的，自錄用之日起即與原單位解除聘用關(guān)系，按相關(guān)規(guī)定與國(guó)有企業(yè)簽定勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月(含在勞動(dòng)合同期內(nèi))，試用期月工資按所錄用崗位的80%支付(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)。試用期滿考核合格的予以留任，考核不合格的解除合同。

3.所有錄用人員，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)有集團(tuán)相關(guān)薪酬管理及績(jī)效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

本公告相關(guān)遴選政策由武進(jìn)區(qū)委組織部、武進(jìn)區(qū)國(guó)資辦共同商定并負(fù)責(zé)解釋，涉及崗位具體要求的問題由相關(guān)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。如有疑問，可撥打下列咨詢電話：

區(qū)委組織部規(guī)劃辦：0519-86310563

經(jīng)發(fā)集團(tuán)：0519-88990805

先行集團(tuán)：0519-68026198

國(guó)經(jīng)集團(tuán)：0519-85809220

工貿(mào)資產(chǎn)公司：0519-88101939

西太湖偉馳集團(tuán)：0519-86361255

咨詢時(shí)間：工作日8:30--11:30，13:30--17:00

附件：1.2020年武進(jìn)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理人才遴選崗位需求目錄

2.2020年武進(jìn)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理人才遴選報(bào)名表

3. 2020年武進(jìn)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理人才遴選現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料清單

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