資格審核結果預計將于11月25日左右在重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司官網、匯博官網上公布，請及時關注。

(三)招聘考核

1.招聘分為初試和復試兩個環(huán)節(jié)。初試采取筆試方式，由于本次招聘為不同崗位的專業(yè)技術人員，故本次筆試內容包含綜合知識和專業(yè)知識。復試采用面試方式。

其中筆試內容主要考察應聘人員綜合素質、專業(yè)能力，我們不提供參考資料。筆試時間暫定2020年11月下旬(具體時間地點另行通知)。

我們將根據應聘人員的筆試成績從高到低排名確定面試人選，招聘人數為1人的，面試比例按1:3確定;招聘人數為2人及以上的，面試比例按1:2確定;符合筆試開考要求但低于上述比例的崗位，面試人數以實際參考人數為準。筆試成績及進入面試人員名單在重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司官網公布。

2.面試初步定于12月上旬進行，具體進入面試的人員、面試時間和面試地點以公司通知為準。面試前，我們將對應聘者提交的有關材料和信息的真實性進行復審。應聘者應如實提供以下材料：

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件(國外畢業(yè)生要求學歷、學位必須取得國家教育部認證機構認證原件及復印件);

(3)本人專業(yè)技術職稱、專業(yè)技能等級證或職業(yè)資格證原件及復印件。

(4)如是貧困區(qū)縣貧困家庭大學畢業(yè)生還應提供相關證明材料。

(四)綜合成績計算方式

綜合成績計算方式為筆試、面試分別占比為7:3。

擬錄用人員的綜合成績不得低于60分。

(五)公示

擬錄用名單將在重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司官網上公示，公示時間為5個工作日，投訴受理部門設在公司黨群工作部。經公示無異議或無有效投訴的擬錄用人員，將組織體檢，自動放棄體檢視為自動放棄擬錄用資格。

根據招聘情況，實際錄用人數可能少于計劃招聘人數。

(六)體檢及學歷復核

擬錄用人員需參加用人單位安排的統(tǒng)一體檢，且符合規(guī)定的相關要求方可錄用。

所提供的學歷及資格證書需經用人單位驗證復核，如有弄虛作假一經發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格，并再不得參加重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司招聘。

(七)辦理錄用手續(xù)

招聘結果報水務集團審核同意后，辦理入職手續(xù)。

四、錄用待遇

應聘人員需參加崗前培訓，培訓合格后用人單位將與其簽訂正式的勞動合同，足額繳納五險一金，試用期滿后可根據本人自愿申請參加企業(yè)年金，享受國家規(guī)定的各種休息休假、勞保福利。

本公司不為錄用人員提供住宿。

五、疫情防控要求

(一)根據重慶市關于新冠病毒防疫工作的最新要求，對來自中、高風險地區(qū)的參考人員，考試時須持考前7天內核酸檢測陰性證明或能夠包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。對來自低風險地區(qū)的報考人員，參加考試時須持健康通行碼“綠碼”，在入檢處出示。所有參考人員均需在入檢處仔細閱讀并簽訂《重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司2020年度公開招聘考試新冠肺炎疫情防控承諾書》。

(二)參考人員在筆試當天入場時主動向工作人員出示上述證明或健康碼、準考證。經現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進入考點，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認、筆試答題環(huán)節(jié)可摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

(三)參考人員在筆試當天不能按上述要求提供證明或健康碼的，以及筆試當天，參考人員進入考點前，因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經現(xiàn)場醫(yī)務專業(yè)人員確認有可疑癥狀的，不得進入考點，應配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診。因上述情形被集中隔離醫(yī)學觀察或被送至醫(yī)院發(fā)熱門診就診的參考人員，不再參加此次筆試，并視同主動放棄筆試資格。

六、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.招聘政策咨詢電話：023-61965860

2.重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司從未成立或委托成立任何考前輔導、考前押題等類似機構，從未編輯印發(fā)過重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司考試大綱或應試參考資料，也從未向任何機構提供過招聘考試的資料，請應聘者切勿相信虛假廣告宣傳，如有機構發(fā)布重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司招聘有關的攻略及考前培訓信息，均與重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司無關。

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