【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2020年山東省淄博市張店區(qū)“名校人才特招行動”（西,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

促進我區(qū)經濟社會發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結構，根據《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》(淄組發(fā)〔2019〕31號)文件精神，決定開展“名校人才特招行動”，為我區(qū)重點事業(yè)單位引進急需緊缺的專業(yè)人才。按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關規(guī)定，現就淄博市張店區(qū)“名校人才特招行動”事業(yè)單位招聘工作人員(西南站)有關事項公告如下。

一、招聘時間及地點

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

“雙一流高校I類”，允許應聘的人員范圍為：一流大學建設高校畢業(yè)生;一流學科建設高校學科畢業(yè)生。(高校及學科名單詳見附件2)。

“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網站最新公布為準。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學位、學歷、專業(yè)、資格等具體要求。

4、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

5、在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

6、年齡一般在35周歲及以下(1984年11月17日及以后出生)，招聘崗位有其他要求的除外。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

三、招聘崗位及有關說明

(一)招聘崗位

招聘崗位、具體要求及招聘單位聯系方式，詳見《2020年淄博市張店區(qū)“名校人才特招行動”(西南站)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

應聘崗位的學校范圍、學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應關系。

應聘人員的相關證書、材料及其他未明確的時間計算截止日均為2020年11月17日。

四、招聘辦法

本次招聘通過現場報名、資格審查、面試(面談)、簽約、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

(一)現場報名

1、時間地點：

2、需提交的紙質版材料：

(1)報名表(附件3)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

(2)符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷學位證書。國(境)外高校畢業(yè)生應聘的，除學歷學位證書外，還需同時提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書。

(二)資格審查

招聘單位在現場報名的同時對應聘人員提交的材料進行資格審查。對符合應聘條件的，予以審查通過;對不符合應聘條件的，不予通過并說明原因;對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料,缺少的材料屬于非招聘要件的可按照招聘主管部門要求事后補交。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在后續(xù)工作中發(fā)現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消聘用資格。

(三)面試(面談)和簽約

本次招聘通過面試或面談的方式，對應聘人員的崗位匹配度進行綜合測評。

面談。對通過資格審查的應聘人員，可當場進行面談，面談結束后，招聘單位與應聘人員達成雙向選擇意向的，可直接確定為考察人選,當場簽訂就業(yè)協議書。

面試。對于報名人數較多的崗位，也可在招聘會結束后，統一組織面試，并確定考察人選。

面試具體時間由招聘單位電話通知應聘人員。

面試內容以測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等為主。面試設定最低合格分數線，達到最低合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績當場公布。

簽約。招聘單位與考察人選簽訂就業(yè)協議書，并在招聘單位主管部門網站進行公告。

(四)考察和體檢

考察由招聘單位主管部門組織。招聘單位主管部門組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校(單位)，采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。

考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據實寫出考察材料，報招聘單位主管部門研究決定。

體檢由招聘單位主管部門在縣級以上醫(yī)院統一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)確定聘用人員

招聘單位主管部門根據考察體檢結果，確定擬聘用人員，并在招聘單位主管部門網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

(六)辦理聘用手續(xù)

招聘工作結束后，招聘單位主管部門將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關備案。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。試用期滿聘用八級及以下專業(yè)技術崗位的，不受單位常設崗位數量限制。

五、組織實施與監(jiān)督

本次名校人才特招行動，由招聘單位主管部門在區(qū)公開招聘主管機關指導下組織實施。各招聘單位主管部門要成立招聘工作機構，專門負責招聘有關工作。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由張店區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

張店區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科0533-3148986

附件1：2020年淄博市張店區(qū)“名校人才特招行動”(西南站)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：“雙一流高校I類”高校及學科名單.docx

附件3：2020年淄博市張店區(qū)“名校人才特招行動”(西南站)應聘人員報名表.doc

張店區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月10日

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