(三)線上筆試

1.筆試時間及具體內(nèi)容，以預留郵箱或短信通知為準。

2.筆試成績滿分為100分，時間為90分鐘。

3.筆試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)一定的比例，(不高于1:3)從高到低的順序確定進入面試人員名單，與進入面試名單最后一名成績并列者，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(四)線上面試

1.線上面試的具體內(nèi)容以通知為準。

2.面試滿分為100分。取所有面試官打分總數(shù)平均值，計算成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。本次面試設(shè)置合格分數(shù)線，低于70分的予以淘汰。

3.面試結(jié)束后，對于面試成績在合格分數(shù)線以上，從高分到低分按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)比例確定進入體檢。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績排名從高到低，按照擬聘用人數(shù)1:1的比例確定并通知體檢人員參加體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄招錄資格。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。體檢不符合崗位要求的不予聘用，對因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺時，按照考生總成績排名依次遞補。

(六)考察

1.招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排，對擬錄用人員進行全面考察。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應(yīng)提供原單位出具的在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明;

2.擬聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責。凡有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。

(七)公示

筆試、面試、體檢工作結(jié)束后，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導小組確定的錄用人員，進行公示，公示期為5天。

(八)錄用及培訓

1.對公示無異議的人員，與聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù);

2.聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期為2個月，在此期間內(nèi)不得調(diào)換工作崗位;

3.若試用期內(nèi)存在違法、違紀現(xiàn)象或考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

(九)薪酬待遇

各崗位人員，經(jīng)考核聘用，按國有企業(yè)薪酬標準對待。

四、注意事項及聯(lián)系電話

1.本次招聘未委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓，請應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。

2.體檢時間及地點另行通知;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3.考察時間及方式另行通知;重點審查個人信息真實性、履職能力及現(xiàn)實表現(xiàn)情況;考察不合格的，取消錄用資格。

4.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話及電子郵箱。

5.本方案未盡事宜，由新疆交投吐哈高速公路有限責任公司負責解釋。

附件1：新疆交投吐哈高速公路有限責任公司2020年招聘崗位需求

附件2：新疆交投吐哈高速公路有限責任公司應(yīng)聘報名表(崗位+姓名)

附件3：專業(yè)目錄參考

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