山東濱盛景區(qū)管理服務(wù)有限公司成立于2020年6月，屬山東濱盛文旅體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司旗下全資子公司，經(jīng)營范圍包括：景區(qū)、公園、場館等運營管理;公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護等。作為一家新成立國有企業(yè),公司秉承“忠誠 勤奮 實干創(chuàng)新”的企業(yè)精神，著力發(fā)展智慧景區(qū)、會議會展、數(shù)字文化、創(chuàng)意設(shè)計、休閑旅游、研修游學(xué)等文化旅游新興業(yè)態(tài)，打造魯北地區(qū)最具特色的黃河文化。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位，具體如下：

一、招聘崗位

見附件1《山東濱盛景區(qū)管理服務(wù)有限公司招聘崗位基本情況及任職要求》。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，無違法及失信行為，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作能力。

(二)景區(qū)管理崗年齡要求在45周歲(含)以下;工程管理崗年齡要求在50周歲(含)以下;講解接待崗年齡要求在35周歲(含)以下;水電維修工年齡要求在55周歲(含)以下;安全管理崗及早班崗安全管理員年齡要求在45周歲(含)以下;中班及夜班崗安全管理員年齡要求在60周歲以下;環(huán)境衛(wèi)生管理員年齡要求在55周歲(含)以下;綠化管理員年齡要求在60周歲以下;銷售員年齡要求在35周歲(含)以下。

(三)工程管理崗要求具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，安全管理崗要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

上述工作經(jīng)歷計算截止時間均為2020年10月31日。部分崗位對年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件有特別規(guī)定的從其要求(詳見附件1)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2020年11月2日-11月7日。

2.報名方式：請下載和填寫《山東濱盛景區(qū)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》(附件2)，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報名材料發(fā)送至bswljt@126.com進行報名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，每人限報1個崗位。報名材料包括：

(1)山東濱盛景區(qū)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表(附件2)

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證或護照(身份證正反面合并一面，報名與面試時使用的身份證件必須一致)。

(3)學(xué)歷證書。

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識)。

(5)相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、任職文件、獎懲文件、主要業(yè)績介紹等材料。

(二)資格審查

由集團組成的資格審查小組對報名者進行資格條件審查，經(jīng)審查合格者方可參加面試。

(三)面試

1.面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線，不予聘用。

2.面試合格者，由高分到低分排出順序，作為聘用的依據(jù)。應(yīng)聘同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)面試總成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

3.面試時間、地點將在集團網(wǎng)站、微信公眾號另行通知。

(四)面談

面試合格人選由高分到低分按1：3比例確定進入面談范圍的人選，面談設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分(滿分100分)。面談成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入考察范圍資格。

(五)體檢和背景調(diào)查

應(yīng)聘人員體檢應(yīng)在區(qū)級以上醫(yī)院或?qū)�業(yè)體檢機構(gòu)體檢，并提供體檢證明材料復(fù)印件。體檢、背景調(diào)查兩項中，有一項不合格者不得聘用。

(六)公示

根據(jù)體檢、背景調(diào)查結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在市國資委網(wǎng)站及集團網(wǎng)站、微信公眾號公示5天。公示期滿無異議者，按照聘用管理程序和業(yè)務(wù)開展情況分期分批辦理聘用手續(xù)，并與擬聘用人員簽訂勞動合同。

(七)聘用

試用期滿組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、其他

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