(六)確定錄用人選

通過集團(tuán)內(nèi)部決策程序，確定錄用人選。

(七)辦理入職手續(xù)

簽訂就業(yè)三方協(xié)議或勞動合同，試用期半年。試用期滿后，考核合格者正式錄用;考核不合格者，解除勞動關(guān)系。

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