【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年四川省攀枝花西區(qū)直接考核招聘三支一扶計劃人,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息：2020年四川省攀枝花西區(qū)直接考核招聘三支一扶計劃人員為事業(yè)單位人員1人公告，報名時間：2020年9月30日(上午9:00-11:30，下午15:00-18:00)。更多關于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

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備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

按照《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號)和中共攀枝花市委組織部關于印發(fā)《攀枝花市貫徹落實〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉實施方案》的通知(攀組通〔2019〕185號)文件精神，經(jīng)研究同意，我區(qū)所屬事業(yè)單位擬直接考核招聘1名“三支一扶”計劃服務期滿且年度考核均為合格以上人員，現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布)。

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

與攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局簽訂了《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)，服務期滿且年度考核均為合格以上的普通高校畢業(yè)生。

(二)報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.年齡在35周歲及以下(1984年9月30日以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

二、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式

本次考核采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時免收報名費。

2.報名時間

2020年9月30日(上午9:00-11:30，下午15:00-18:00)。

3.報名地點：攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局三樓321辦公室(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號)

4.報名辦法

報考人員登錄攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，真實、準確填寫相關報名信息�，F(xiàn)場報名時須提供如下資料：

①《報名信息表》1份(見附件2，請A4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片);

②本人有效居民身份證原件及復印件1份;

③高校畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;

④《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》原件及復印件1份;

⑤招募為“三支一扶”計劃人員以來的年度考核結果證明材料;

⑥崗位條件要求的其它證件材料原件和復印件1份;

⑦近期2寸免冠證件彩色照片1張;

請報考人員將以上①-⑥材料按順序裝訂成冊到現(xiàn)場報名。

5.資格審查

資格審查工作貫穿考核全過程。在考核的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其資格，且責任自負。

(二)考核

按照考核崗位資格條件進行考核�？己酥攸c是考察考生的事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、崗位適應能力以及專業(yè)知識掌握程度等多個方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核。

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