【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年貴州省銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘88人簡章,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

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2020年貴州省銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘88人簡章已公布，報名時間：2020年8月17日9:00至2020年8月19日17:00。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年貴州事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位用編計劃和單位用人需求，經(jīng)銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員88名。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)及《促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》等相關規(guī)定，特制定2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(以下簡稱“簡章”)。

一、組織領導

本次公開招聘工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組(以下簡稱“區(qū)招聘工作領導小組”)統(tǒng)一組織實施，領導小組下設招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)，具體負責公開招聘日常工作。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員88名，其中:醫(yī)療輔助類4名，教育類84名。具體招聘單位、職位詳見《2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1，以下簡稱“職位表”)。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.具有全日制大學�？萍耙陨蠈W歷學位的省內外普通高校畢業(yè)生(2020年應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

2.部分職位定向招聘2020年應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2018、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3.年齡在18周歲以上(2002年8月17日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月18日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲(1979年8月18日及以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責，并符合國家和貴州省有關規(guī)定的身體條件。

5.具有勝任所報崗位需要的相關專業(yè)知識、能力素質和職位所需其他資格條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

注意：

1.根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以報名參加本次教育類職位應聘，實施先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試取得教師資格。主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。2017年及以前的高校畢業(yè)生在資格復審時需提供相應學段及學科教師資格證原件。實行“先上崗，再考證”的高校畢業(yè)生須在試用期內取得相應教師資格證，在試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

2.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和 各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業(yè)生對待。

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