2020年廣東省湛江市清風(fēng)苑管理中心招聘事業(yè)編制人員3人公告
2020-07-29 13:52:08 |文章來源:湛江市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:8月10日-8月16日(共七天)。以下是公告詳情:
點擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點擊報名:2020年廣東事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
湛江市清風(fēng)苑管理中心是中共湛江市紀(jì)律檢查委員會、湛江市監(jiān)察委員會(簡稱湛江市紀(jì)委監(jiān)委)下屬的正科級公益一類事業(yè)單位,單位駐址在湛江市東坡荔園內(nèi)。根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘湛江市清風(fēng)苑管理中心事業(yè)編制工作人員3名,薪酬待遇執(zhí)行國家、省和市有關(guān)政策規(guī)定。招聘崗位具體要求見崗位表(附件1)。
二、招聘條件
(一)報名人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員),思想政治素質(zhì)好,黨性觀念強,道德品行端正,有吃苦奉獻精神,服從組織安排。
3.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
4.年齡在35周歲及以下(1984年8月17日以后出生,計算時間截至2020年8月16日)。
5.符合招聘崗位要求的其他資格條件(見附件1)。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.與湛江市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、派駐(出)機構(gòu)和湛江市清風(fēng)苑管理中心的在職在編工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;以及聘用后可能產(chǎn)生不良影響的。
2.按照有關(guān)規(guī)定未滿最低工作服務(wù)年限的,與所在工作單位簽訂服務(wù)年限而服務(wù)年限未滿的。
3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4.受過黨紀(jì)政務(wù)處分的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
每人限報一個崗位,采取電子郵件報名方式。報名時提供以下材料:
①填寫《2020年湛江市清風(fēng)苑管理中心公開招聘人員報名表》(需附照片),國有單位在編在職(崗)人員報考須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章。
②有效期內(nèi)二代居民身份證(正反兩面)、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心學(xué)位認(rèn)證報告(境外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部認(rèn)證證明)、職稱證書。
③近期大一寸彩色藍(lán)底證件照電子版(jpg格式)。
④其他能反映個人工作能力和工作實績材料、榮譽證明。
將上述報名資料掃描為pdf格式(照片另附)并打包發(fā)送至湛江市紀(jì)委監(jiān)委組織部郵箱(xd3180321@126.com,郵件主題與報名資料壓縮包命名統(tǒng)一使用“崗位代碼+姓名”格式,如“2020C01+張三”)。不按指定格式投遞郵件者視為報名無效。
2.報名時間:8月10日-8月16日(共七天)。
3.咨詢電話:0759-3180321,0759-3180139。
(二)資格審核
報考人員提供的材料必須詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確、齊全,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。根據(jù)報考人員提交的報名材料進行資格審核,材料齊全并資格審核通過的,將以短信方式通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考試。資格審核未通過的,不另行通知。報考人員憑本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件、按疫情防控要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并提供報名相關(guān)資料①②④原件進行復(fù)核。
(三)考試
考試分筆試和面試,由湛江市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織進行,筆試、面試的具體安排另行通知。
筆試采取閉卷考試,成績滿分按100分計算,合格分?jǐn)?shù)線原則上為60分(保留小數(shù)點后兩位)。筆試不指定考試參考用書。崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應(yīng)達1:3比例,不足比例的,取消該崗位的考試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試人選從筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績高低順序和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定(不足比例的,按筆試成績合格實際人數(shù)確定)。面試主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分按100分計算,合格分?jǐn)?shù)線原則上為60分(保留小數(shù)點后兩位)。
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