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2020年江西省有色地質(zhì)勘查局公開招聘高層次人才56人公告已公布，報名時間：即日起至2020年7月12日。以下是公告詳情：

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備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(實行)》(贛人發(fā)[2006]7號)有關(guān)規(guī)定，江西有色地質(zhì)勘查局面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項公告如下：

一、單位簡介

江西有色地質(zhì)勘查局是省政府直屬事業(yè)單位，全國文明單位。下轄“五隊、三院、三中心”共11個縣處級全額撥款事業(yè)單位。全局職工近5000人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員2000余人。設(shè)有“院士工作站”1個，博士后工作站2個�，F(xiàn)已形成“地質(zhì)礦業(yè)、建筑施工、工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)服務(wù)”四大產(chǎn)業(yè)板塊，近年來全局堅定實施“大地質(zhì)立局，多產(chǎn)業(yè)并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，主要從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、環(huán)境地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)、工程勘查、建設(shè)施工、測繪、分析測試、水利工程等產(chǎn)業(yè)建設(shè)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位、人數(shù)及條件見附件。

備注：

(1)以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

(2)國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。

(3)限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

三、報名辦法

1.報名時間：即日起至2020年7月12日。

2.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者均須填寫《江西有色地質(zhì)勘查局2020年公開招聘工作人員報名表》(附件)，并同本人身份證、碩士及以上學歷學位證、學信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作證明、其它報名條件要求的相關(guān)材料以及近期免冠一寸彩色電子照片一并掃描打包壓縮，發(fā)送郵件至所報考單位的郵箱，郵件“主題”欄必須標明“碩士+畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”。報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明;報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(工作年限終算時間為2020年6月30日)。未按規(guī)定報名的，視為無效。

四、資格審查

1.資格初審：由招聘單位對應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進行初審。對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘(錄)用資格。

2.資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^，并確定參加面試的人員請于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間及地點將另行通知，請報名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。資格復(fù)審需帶好以下材料：①本人簽名確認的《江西有色地質(zhì)勘查局2020年公開招聘工作人員報名表》原件1份;②身份證原件及復(fù)印件1份;③學歷學位證書、學歷認證、工作經(jīng)歷等材料原件及復(fù)印件1份;④近期1寸彩色證件照片兩張。⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》);⑥報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明原件;⑦報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(工作年限終算時間為2020年6月30日)。

3.資格復(fù)審合格者準予進行面試并發(fā)面試通知書。

五、考核

1.當報名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)比例超過3:1時，考核采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行，其中筆試成績占總成績的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的50%，均采用百分制。根據(jù)筆試成績由高至低按3:1的比例確定進入面試人員。筆試采取閉卷形式,題目為公共基礎(chǔ)知識。

2.當報名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)比例少于等于3:1時采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行，“結(jié)構(gòu)化面試”采取百分制。題目為公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)題。

3.考核時間、地點另行通知。

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