2020年云南省文山富寧縣審計(jì)局招聘編外審計(jì)人員10人公告
2020-06-22 18:22:13 |文章來(lái)源:富寧縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年云南省文山富寧縣審計(jì)局招聘編外審計(jì)人員10人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年6月23日起至2020年7月7日下午17:30止(雙休、法定節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年云南事業(yè)單位筆試課程
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
為加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步做好我縣審計(jì)工作,經(jīng)縣人民政府同意,富寧縣審計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘編外審計(jì)工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持以德為主,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取座談打分、擇優(yōu)聘用相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘10名編外審計(jì)工作人員。其中:財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)人員5名,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)用審計(jì)人員3名,工程建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)人員2名。
三、崗位要求
具體崗位要求見《富寧縣審計(jì)局公開招聘編外審計(jì)工作人員崗位及條件表》(附件1)。
四、工資待遇
(一)試用期間:基本工資2000元/月,試用期2個(gè)月。
(二)正式錄用:試用期滿經(jīng)考核通過(guò)并簽訂《聘用合同》后,基本工資3000元/月;專業(yè)技術(shù)職稱及資格補(bǔ)助800元/月;合同期間,按照《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定單位繳納生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老5項(xiàng)保險(xiǎn),每人每月1230元;差旅費(fèi)參照《富寧縣差旅費(fèi)管理辦法》(富政辦發(fā)〔2017〕78號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名的基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見附件1);
(2)具有良好的政治思想素質(zhì),公道正派,品行端正,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰;
(3)熱愛審計(jì)事業(yè),自覺遵守審計(jì)職業(yè)道德,能勝任應(yīng)聘崗位,身體健康;
(4)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論,或全日制普通高校在校學(xué)生,不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名辦法
采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合條件的人員如實(shí)填寫《富寧縣審計(jì)局公開招聘編外審計(jì)工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需提交以下資料:
(1)二代身份證、戶口本原件及復(fù)印件;
(2)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠一寸彩色照片2張;
(4)有工作經(jīng)歷的出具原工作單位工作經(jīng)歷證明;
3.報(bào)名時(shí)間:2020年6月23日起至2020年7月7日下午17:30止(雙休、法定節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
4.報(bào)名地點(diǎn):富寧縣審計(jì)局辦公室(新華鎮(zhèn)新興社區(qū)芙蓉庭小區(qū)后門對(duì)面)。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,由富寧縣審計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)所報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查,合格人員名單于2020年7月8日在富寧政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)面試
招聘工作采取報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間
2020年7月中旬(具體時(shí)間另行通知)
2.面試地點(diǎn)
富寧縣審計(jì)局五樓會(huì)議室。
3.面試安排
面試采取面談的方式,由審計(jì)局相關(guān)人員組成面試小組進(jìn)行面試,并邀請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局及分管縣審計(jì)局紀(jì)檢組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力。
4.其他
根據(jù)考生的面試成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(注:具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)初級(jí)職稱及以上的,同等條件優(yōu)先錄取)。
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