(二)應(yīng)聘人員資格條件和要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良記錄。

　　3.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)符合招聘方向要求，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.年齡在28周歲(含)以下(1992年1月1日以后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(含)以下(1985年1月1日以后出生)。

　　三、應(yīng)聘時(shí)間、方式

　　1.應(yīng)聘時(shí)間和方式：凡符合條件的應(yīng)聘人員可于2020年5月6日-5月12日期間在http://gdzy2020.zhaopin.com網(wǎng)頁(yè)報(bào)名，填報(bào)個(gè)人有關(guān)信息并上傳應(yīng)聘資料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)名17個(gè)招聘方向中的一個(gè)方向，逾期不再受理。

　　2.上傳的應(yīng)聘資料應(yīng)為PDF格式，包括：

　　1)有效期內(nèi)二代身份證掃描件(正反面合并為一份PDF文檔)

　　2)學(xué)生證掃描件(逐頁(yè)合并為一份PDF文檔)

　　3)院系簽章或?qū)W校教務(wù)系統(tǒng)下載的各學(xué)年成績(jī)單掃描件

　　4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(guó)(境)外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《留學(xué)回國(guó)人員證明》及《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件，若尚未取得可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件)

　　5)《誠(chéng)信保密承諾書(shū)》(本人親筆謄抄簽名后掃描上傳)

　　6)個(gè)人簡(jiǎn)歷(含近期免冠證件照)

　　7)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、證書(shū)掃描件

　　四、招聘流程和辦法

　　1.簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入筆試(招1-2人的，按不低于1:6的比例;招3-5人的，按不低于1:5的比例;招6人以上的，按不低于1:3的比例)。若符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到最低筆試要求比例，相應(yīng)減少或取消該方向招聘人數(shù)。

　　2.筆試：參加筆試的應(yīng)聘人員須于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)進(jìn)行考試。機(jī)電方向考試內(nèi)容為機(jī)電知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，其他方向考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

　　3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高至低按比例確定進(jìn)入面試的人選(招1-2人的，按1:5的比例;招3-5人的，按1:3的比例;招6人以上的，按1:2的比例)。最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高至低按1:1的比例確定體檢人選。最后入圍人員如有同分者，按筆試成績(jī)高低順序確定體檢人選，若筆試成績(jī)也相同，則按加試成績(jī)高低順序確定體檢人選。

　　5.體檢：體檢由本公司統(tǒng)一安排，不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄。體檢不合格的，可安排一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，不安排二次復(fù)檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求條件執(zhí)行，體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為不符合要求：

　　1)不符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　2)色盲或色弱;

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