2020浙江余杭開發(fā)投資集團(tuán)及下屬國有公司招聘34人公告(2)

(四)體檢和考察
體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計劃1:1比例確定,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照余杭區(qū)國有企業(yè)員工錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。綜合成績出現(xiàn)并列的,筆試成績或個人素質(zhì)評價得分高的排名在前(若筆試成績或個人素質(zhì)評價得分也相同,則依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
考察合格人員名單將進(jìn)行公示。公示后沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依法簽訂聘用合同。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
四、其他事項
1.被錄用者為國有企業(yè)合同制職工,具體崗位須服從統(tǒng)一分配,薪酬待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.杭州余杭開發(fā)投資集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)報考人員的報名情況和實際面試考核情況,確定具體崗位的最終錄用意見。經(jīng)綜合評定,綜合成績較差或報名人員均不適合崗位要求時,該崗位可空缺。
3.報名人員需承諾所提交的個人資料真實有效,凡提供虛假報考申請材料的,或有其他不當(dāng)行為的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格。公司將對個人資料予以保密,不用于與本次招聘無關(guān)的用途,報名資料恕不退還。
4.本公告未盡事宜,由杭州余杭開發(fā)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話(工作日):0571-89171820/89023957。
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杭州余杭開發(fā)投資集團(tuán)有限公司下屬單位招聘計劃表.docx
杭州余杭開發(fā)投資集團(tuán)有限公司
2020年4月22日
原標(biāo)題:杭州余杭開發(fā)投資集團(tuán)及下屬國有公司面向社會公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.yuhang.gov.cn/art/2020/4/22/art_1532237_42650669.html
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