(3)勞動合同等用工性質(zhì)、工作經(jīng)歷相關證明材料。

(4)出具現(xiàn)工作企業(yè)的個人工作表現(xiàn)鑒定材料及是否同意報名的意見材料，加蓋集團公司公章。

5、報考要求

本次公開招聘實行定崗招聘，每位考生只限報考1個崗位。考生須在規(guī)定的報名時間內(nèi)報名。報考人員必須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格初審

由市城投集團公開招聘資格審查小組依據(jù)招聘條件進行審查、確認。重點審查是否為市屬國有企業(yè)在職項目用工、學歷、專業(yè)技術資格等方面的情況，對不符合條件的報名人員不再另行告知。因報名資料填寫不完善導致報名不通過的，后果須考生自負。

(四)組織考試和考察

1.開考條件。崗位報名人數(shù)須符合1:2以上(含)開考基本條件。若崗位招考人數(shù)與報考者比例不足的，須按規(guī)定比例調(diào)整招聘崗位。

2.筆試。重點考查考生對基本理論、基礎知識、基本技能的掌握與運用，不指定復習范圍。筆試成績滿分為100分。

3.面試。根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：3比例確定面試對象。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一個崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。采取結(jié)構化面試的形式，面試主要考察考生的綜合素養(yǎng)、表達能力和反應能力等。面試成績滿分為100分。

4.考察。根據(jù)考生的筆試成績和面試成績之和，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：2比例確定考察對象。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定考察人選。由招聘考察小組前往考察對象所在單位進行實地考察評分。

5.成績評定�？偝煽儼凑展P試成績×30%+面試成績×50%+考察成績×20%評定，若同一崗位出現(xiàn)得分并列，以面試分數(shù)高者優(yōu)先。

(五)體檢

在本市范圍內(nèi)隨機選擇體檢醫(yī)療機構(三級甲等)。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參加體檢的應聘者自理。若對體檢結(jié)果有異議的，可申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。出現(xiàn)體檢不合格，或在該環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權現(xiàn)象，或在體檢中弄虛作假，或隱瞞真實情況的，均取消聘用資格。

(六)政治審查

對象為體檢合格人員。重點審查有無違法違紀違規(guī)行為和不良記錄(含誠信)等。

(七)公示

考察合格者提交公開招聘工作領導小組研究確定并在莆田市人民政府官網(wǎng)

(http://www.putian.gov.cn/ztzl/gyqy/ryzpxx/)和各企業(yè)網(wǎng)站或工作群、公開欄，進行不少于5個工作日的公示。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或者不影響聘用的，按有關規(guī)定的程序辦理聘任手續(xù)。公示期滿不影響聘用的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

(九)其他事項

在本次招聘的資格復審、體檢、政審、入職等任意環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權或不合格現(xiàn)象，則在符合條件的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(每崗位僅限遞補一次)。

五、其他事項

(一)公開招聘工作由莆田市城市建設投資開發(fā)集團有限公司紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0594-2235686。

(二)公開招聘有關的問題可向莆田市城市建設投資開發(fā)集團有限公司咨詢，咨詢電話：0594-2235516，聯(lián)系人：陳女士、李女士。

(三)本次公開招聘的解釋權歸莆田市城市建設投資開發(fā)集團有限公司。

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2020年度莆田市城市建設投資開發(fā)集團有限公司招聘有市屬國有企業(yè)工作經(jīng)驗的人員崗位與條件一覽表.xls

莆田市城市建設投資開發(fā)集團有限公司專場公開招聘企業(yè)員工報名登記表.docx

莆田市城市建設投資開發(fā)集團有限公司

2020年4月20日

原標題:莆田市城市建設投資開發(fā)集團有限公司關于公開招聘有市屬國有企業(yè)工作經(jīng)驗人員的公告

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