(二)報名方式

1.網(wǎng)上報名時間：2020年4月13日至2020年4月19日

2.報名方式：下載并填寫《應聘人員信息登記表》(見附表2)，將填寫完整的《應聘人員信息登記表》電子版附帶個人簡歷、畢業(yè)證及學位證掃描件、資格證書掃描件、學歷認證報告(學信網(wǎng))掃描件等，以“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：xxszxjstz@163.com進行信息登記。

(三)資格審查

按照報名資格條件對應聘人員填報的報名資料進行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選，報名截止時間后一周內(nèi)未接到電話、短信通知者，即為資格審查未通過，不再予以通知。

(四)考試

1.本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，以面試方式進行。

2.面試時需攜帶《報名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、個人職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料原件及復印件各1份。

3.面試比例原則上為1:3,同一個崗位參加面試人員比例達不到1:3的，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可適當降低面試比例或取消該崗位本次招聘計劃。

4.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

(五)考察

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。對考察對象提供的學歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、失信等情況進行考察�？疾觳缓细窕虿粎⒓涌疾斐霈F(xiàn)缺額的可進行遞補或取消該崗位本次招聘計劃。

(六)體檢

對考察合格人員按照1:1進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的可進行遞補或取消該崗位本次招聘計劃。

(七)聘用

根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

四、管理及待遇

由企業(yè)與聘用人員簽訂聘用合同，聘用期3年(含試用期)。

(一)聘用期間，有包括但不限于下列情形之一的，經(jīng)公司研究同意，解除勞動合同：1.違反黨的政治紀律、違反廉潔從業(yè)各項規(guī)定;2.出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形;3.明顯無法完成年度工作任務或不能有效履行工作職責。

(二)聘用期滿，經(jīng)公司研究同意，考核勝任的，依法履行任期續(xù)聘手續(xù)。不勝任的，免去聘用職務，依法終止勞動合同。

(三)薪酬待遇。試用期滿考核合格者，提供有競爭力的薪資福利待遇，與新鄉(xiāng)市鄭新建設(shè)投資有限公司簽訂正式勞動合同，并按規(guī)定繳納五險一金;考核不合格者，取消聘用資格。

五、其他事項

(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應聘條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的應聘資格無效、面試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

(三)擬聘用的在職人員需按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會保險，在鄭新建投參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。

(四)本次公開招聘工作接受社會各界及相關(guān)部門的監(jiān)督，對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

(五)本次招聘不收取任何應聘費用，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

(六)招聘工作相關(guān)進度情況將通過電話告知的形式通知應聘者，報考人員務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(七)擬聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄。

(八)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。社會上出現(xiàn)的任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。

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