2020年安徽合肥學(xué)院引進海內(nèi)外高層次人才12人公告
2020-04-08 14:34:41 |文章來源:合肥市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:自公告發(fā)布之日起開始報名。以下是公告詳情:
點擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點擊報名:2020年安徽事業(yè)單位筆試課程
為進一步推進高水平應(yīng)用型大學(xué)和中德教育合作示范基地建設(shè),經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)面向海內(nèi)外引進高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、引進崗位及條件
合肥學(xué)院2020年度引進12名海內(nèi)外高層次人才,具體崗位及條件見《合肥學(xué)院2020年度引進海內(nèi)外高層次人才崗位表》(見附件)。
引進對象:博士研究生
“年齡條件”中“40周歲以下”為“1979年4月8日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
三、引進人才類型及待遇
(一)國內(nèi)高層次人才
1、國內(nèi)高層次人才類別
第1類人才:中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、海外院士。
第2類人才:國家杰出青年基金獲得者;國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;國家級科技獎勵獲得者。
第3類人才:省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省有突出貢獻的優(yōu)秀專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、教授。(年齡一般不超過50周歲。獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎勵或國家級教學(xué)成果獎主要完成人,年齡可以適當(dāng)放寬)
第4類人才:緊缺專業(yè)、重點學(xué)科、重點建設(shè)學(xué)科的博士研究生。(年齡一般不超過40周歲,有企業(yè)工作經(jīng)歷者一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)
2、 引進人才的成果要求:在教學(xué)、科研和產(chǎn)學(xué)研合作等方面取得較為顯著的業(yè)績。
3、引進國內(nèi)高層次人才待遇
學(xué)校為高層次人才設(shè)立人才引進專項基金,列入財務(wù)預(yù)算,主要用于引進高層次人才安家補貼和科研啟動費。學(xué)校鼓勵引進人才面向社會購房。學(xué)校一次性給予安家補貼(用于購房、安置費)。工作滿8年后,安家補貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個人所有。其標(biāo)準(zhǔn)如下:
(二)海外高層次人才
1、海外高層次人才類別
第1類人才:具有博士學(xué)位。在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;是所從事科研領(lǐng)域同齡中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
第2類人才:具有博士學(xué)位。在海外本研究領(lǐng)域從事教學(xué)、科研、研發(fā)或企業(yè)工作經(jīng)歷,具有一定的科研成果和有產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗。(年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
第3類人才:具有博士學(xué)位。所學(xué)專業(yè)(研究方向)為學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需,且學(xué)術(shù)成果較為突出。(年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2、海外高層次人才引進待遇
學(xué)校為第1至第3類高層次人才設(shè)立人才引進專項基金,列入財務(wù)預(yù)算,主要用于引進高層次人才安家補貼和科研啟動費。學(xué)校鼓勵引進人才面向社會購房。學(xué)校一次性給予安家補貼(用于購房、安置費)。工作滿8年后,安家補貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個人所有。其標(biāo)準(zhǔn)如下:
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