【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年山西晉中介休招聘森林防火應(yīng)急隊員25人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

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報名時間：2020年4月9日—10日(上午：8:30—12:00 下午：15:00—18:00)。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年山西事業(yè)單位筆試課程　

為進一步加強我市森林防火工作，經(jīng)市政府研究,決定以勞務(wù)派遣方式面向社會公開招聘森林防火應(yīng)急分隊隊員。

一、招聘條件

1.熱愛森林防火事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有吃苦精神;

2.身體健康，無精神疾病史，無不良嗜好，無殘疾;

3.性別：男性;

4.身高≥1.70米;

5.視力：兩眼裸視均不低于4.8;

6.具有介休市戶籍;

7.1990年1月1日以后出生，有B1及以上駕駛證放寬至1985年1月1日后出生。

有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過開除學(xué)籍處分的;

4.其它原因不適合從事森林防火應(yīng)急隊員工作的。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件

崗位1： 20名，招聘對象為具有高中及以上學(xué)歷的社會青年、復(fù)員退伍軍人。

崗位2： 5名，招聘對象為具有全日制大專以上學(xué)歷(不限專業(yè))的社會青年。

三、報名：

1、符合報名條件的人員，請從郵箱(zfgmfwxgw@163.com,密碼：abc123456)下載報名表，詳實準(zhǔn)確填寫個人信息，應(yīng)聘者要對所填信息及提供各類證件的真實性負責(zé)。

2、由本人持報名表(2份)、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證(報到證)、駕駛證等原件及復(fù)印件，同時交近期同底免冠一寸彩照4張(貼報名表指定位置)，現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

3、報名流程：測量身高、視力—材料審核—交表、交費

4、考務(wù)費：100元

5、報名時間：2020年4月9日—10日(上午：8:30—12:00 下午：15:00—18:00)

6、報名地點：介休市武裝部北樓3層

四、考試：

考試包括體能測試和面試兩部分，考試總成績按體能測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，即：總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。

本次考試單科成績一律采用百分制，總成績按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

因考生個人原因未能參加考試的，視為自動放棄。

1、體能測試

體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體項目為：1000米、引體向上、立定跳遠。體能測試項目成績之和不達135分為“不合格”，不合格的考生不能參加面試。

體能測試成績=測試項目成績之和÷3。

體能測試時間：另行通知。

2、面試

根據(jù)各崗位應(yīng)聘者體能測試成績由高到低順序，按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試對象。

面試主要測試應(yīng)聘者的舉止儀表、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力及崗位適應(yīng)能力。

如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試環(huán)節(jié)。

面試時間、面試地點：另行通知

五、體檢、考察

根據(jù)總成績，由高到低，按計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，最后一名總成績并列時，中共黨員優(yōu)先，若均為中共黨員，面試成績高者為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用個人自理。對體檢合格者進行考察。不按時參加體檢的，視為自動放棄。

體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時，按總成績排序依次遞補。

六、公示

體能測試、面試后及時公布成績;體檢和考察合格的人員，確定為擬聘人員，并進行公示。

七、聘用管理

聘用人員由勞務(wù)派遣機構(gòu)根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同(合同期為3年)，再由勞務(wù)派遣機構(gòu)派遣到市森林防火應(yīng)急分隊上崗。聘用人員試用期為三個月，合同期內(nèi)由市林業(yè)局進行定期、不定期考核，考核不合格或不服從管理者退回勞務(wù)派遣公司;合同期滿考核合格的，根據(jù)工作需要，經(jīng)林業(yè)局批準(zhǔn)，勞務(wù)派遣機構(gòu)可按勞動合同法相關(guān)規(guī)定續(xù)派續(xù)聘。

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