2020貴州畢節(jié)市國資委監(jiān)管國有企業(yè)“脫貧攻堅專項引才”招聘73人公告

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為深入貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平總書記對畢節(jié)試驗區(qū)的重要指示批示精神,扎實推進(jìn)畢節(jié)市“人才扶貧工程”,為“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才智慧和人才力量。根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅專項引才”公告》(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202003/t20200316_55254907.html),畢節(jié)市國資委監(jiān)管國有企業(yè)擬開展“脫貧攻堅專項引才”工作,面向全國公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才73名,其中碩士6名,本科(學(xué)士)67名。
一、引進(jìn)人才的范圍及原則
監(jiān)管國有企業(yè)聚焦企業(yè)管理、投融資、財務(wù)管理、項目管理、風(fēng)險管控等領(lǐng)域,面向社會公開引進(jìn)人才。堅持按需引進(jìn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、簡化程序、特事特辦和公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)人才的資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.原則上要求具備大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.大學(xué)本科及中級職稱人才年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生、副高級職稱人才年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱人才年齡原則上不超過45周歲。
4.具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,自我要求嚴(yán)格。
5.引進(jìn)對象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.符合《畢節(jié)市國資委監(jiān)管國有企業(yè)2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職引進(jìn))》的相關(guān)要求。
7.具備擬報名職位所需的其他資格條件。
三、有下列情況之一者,不受理報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;
5.自發(fā)布公告之日起,曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
四、引進(jìn)人才的程序
1.發(fā)布公告。在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)市國資委網(wǎng)等媒體公開發(fā)布畢節(jié)市國資委監(jiān)管國有企業(yè)2020年度“脫貧攻堅專項引才”公告。
2.組織報名。人才引進(jìn)單位采取網(wǎng)上報名方式組織開展報名工作。
3.資格審查。人才引進(jìn)單位對報名人員進(jìn)行資格條件審查。主要審查報名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),對提供虛假材料和偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,以及在其他相關(guān)工作中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。
4.面談測評。人才引進(jìn)單位組成評委組對通過資格審查的報名人員進(jìn)行面談、測評,綜合面談、測評情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。測評可采用筆試方式。
經(jīng)面談測評符合引進(jìn)條件,但還未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,由人才引進(jìn)單位與引進(jìn)對象簽訂意向協(xié)議,待其取得學(xué)歷學(xué)位證書后,按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。
5.體檢。人才引進(jìn)單位參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織對通過面談測評人員進(jìn)行體檢。
6.考察。人才引進(jìn)單位組織考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旖M通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
7.公示。人才引進(jìn)單位對擬引進(jìn)人才在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)市國資委網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示,公示期一般為7個工作日。
8.聘用。人才引進(jìn)單位按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂聘用合同后,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才實行試用期,由人才引進(jìn)單位按照相關(guān)規(guī)定明確試用期限。試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇。引進(jìn)人才試用期不合格的,解除聘用。
五、報名方式和時間
采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名時間從2020年3月23日始至2020年3月28日止。
報名人員需填寫《畢節(jié)市國資委監(jiān)管國有企業(yè)2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才報名表》(附件1),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎證書以及對應(yīng)職位所需材料的掃描件(原件在面談測評確定入圍人員后審核)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,需提供就業(yè)推薦表。上述所需材料掃描件打包壓縮后,發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱(詳見附件2:畢節(jié)市國資委監(jiān)管國有企業(yè)2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表)。
面談測評時間和地點人才引進(jìn)單位將通過畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)市國資委網(wǎng)等媒體發(fā)布及其他方式另行通知。
六、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守“人才引進(jìn)簡章”和有關(guān)規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。
七、其他事項
本簡章由畢節(jié)市國資委負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由畢節(jié)市國資委與各監(jiān)管國有企業(yè)研究決定。
咨詢、監(jiān)督電話:0857-8317368(畢節(jié)市國資委)
點擊下載>>>
2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職引進(jìn))
畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2020年3月19日
原標(biāo)題: 畢節(jié)市國資委監(jiān)管國有企業(yè)2020年“脫貧攻堅專項引才”簡章
文章來源:http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202003/t20200319_55351772.html
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