2020年甘肅酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘13人公告
2020-03-18 14:36:49 |文章來(lái)源:酒泉人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年3月17日起至2020年3月31日止。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年甘肅省事業(yè)單位筆試課程
酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)根據(jù)工作需要,面向全國(guó)公開(kāi)招聘13名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位、名額
公開(kāi)招聘工作人員13名,其中: 酒泉經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)專(zhuān)職招商引資工作人員10名(職位代碼:001),酒泉經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展有限公司職業(yè)總經(jīng)理1名(職位代碼:002)、酒泉經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展有限公司項(xiàng)目管理員1名(職位代碼:003)、酒泉經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)人員1名(職位代碼:004)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
2.國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.身體健康,能勝任本職位工作。
(二)崗位條件
1.專(zhuān)職招商引資工作人員
(1)年齡在45周歲以下(1975年3月及以后出生);
(2)具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)招商工作,能長(zhǎng)期在外開(kāi)展招商活動(dòng);
(3)具有招商引資及項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷,懂經(jīng)濟(jì)、熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向、相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)知識(shí),具有一定招商資源或較為廣博的社會(huì)人脈關(guān)系。
2.酒泉經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展有限公司職業(yè)總經(jīng)理
(1)年齡45周歲以下(1975年3月及以后出生);
(2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)金融投資與管理、創(chuàng)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策有深刻了解,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和推動(dòng)落實(shí)能力,取得市場(chǎng)和行業(yè)認(rèn)可的突出業(yè)績(jī);
(3)具有金融控股集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.酒泉經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展有限公司項(xiàng)目管理員
(1)年齡40周歲以下(1980年3月及以后出生);
(2)取得造價(jià)工程師資格,且注冊(cè)年限2年以上;
(3)熟悉工程建設(shè)、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理以及工程質(zhì)量監(jiān)管等工作;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.酒泉經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)人員
(1)年齡40周歲以下(1980年3月及以后出生);
(2)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格;
(3)精通財(cái)務(wù)管理,熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)具有以下情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開(kāi)除公職、辭退或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.按照有關(guān)規(guī)定或協(xié)議,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序,按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行聘用。
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