【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年國家粵港澳研究中心再生醫(yī)學(xué)高等研究院李剛研,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下事業(yè)單位招聘信息：2020年國家粵港澳研究中心再生醫(yī)學(xué)高等研究院李剛研究員課題組招聘公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年國家粵港澳研究中心再生醫(yī)學(xué)高等研究院李剛研究員課題組招聘公告已公布，報名時間：長期有效。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報名：2020年事業(yè)單位筆試課程

課題組經(jīng)費(fèi)充足，團(tuán)隊氣氛融洽�，F(xiàn)面向社會公開誠聘副研究員/助理研究員/博士后以及研究助理。課題組負(fù)責(zé)人李剛教授博士畢業(yè)于牛津大學(xué)醫(yī)學(xué)院，并在牛津大學(xué)完成博士后訓(xùn)練，歷任大學(xué)醫(yī)學(xué)院講師、高級講師、教授和獨(dú)立研究員。2009 年至今受聘中國香港中文大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授。研究方向為干細(xì)胞的生物學(xué)、軟骨和骨組織損傷修復(fù)的基本原理及基于干細(xì)胞組織工程的軟骨和骨再生的基礎(chǔ)研究。發(fā)表SCI論文190 余篇，主編和參編專著15 部。論文共被引用超過4500 次, H index 35。曾獲國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目、面上項目及中國香港研究資助局面上項目、重點(diǎn)項目，中國香港創(chuàng)新科技基金，工業(yè)界合作項目等共超過70 余項資助。研究成果獲國家教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎、華夏醫(yī)學(xué)科技獎一等獎，中華醫(yī)學(xué)會中華醫(yī)學(xué)科技獎二等獎各1 項。曾任英國骨科學(xué)會執(zhí)行委員;美國骨科學(xué)會學(xué)術(shù)委員會委員; 國際華人骨研學(xué)會執(zhí)行委員，秘書長。現(xiàn)任ILLRS 和Ilizarov推廣及應(yīng)用協(xié)會(ASAMI)中國區(qū)主席，中國骨科醫(yī)師協(xié)會(CAOS)肢體矯形與重建委員會秘書長，中華醫(yī)學(xué)會中國骨科研究協(xié)會(CORS)委員。目前擔(dān)任Journal of Orthopaedic Translation 副主編, Bone, Calcified Tissue International, Bone and Joint Research, 中華創(chuàng)傷骨科雜志等雜志編委。獲得中國發(fā)明專利15 項。

李剛教授課題組專長成骨牽張過程中組織再生的基礎(chǔ)研究，為領(lǐng)域內(nèi)知名專家。同時有多項專利研發(fā)技術(shù)進(jìn)入臨床轉(zhuǎn)化階段。主要研究方向包括

1)間充質(zhì)干細(xì)胞臨床轉(zhuǎn)化研究

2)成骨牽張相關(guān)基礎(chǔ)研究

3)創(chuàng)傷骨科相關(guān)疾病研究

4)組織再生多學(xué)科交叉研究

團(tuán)隊近期相關(guān)工作發(fā)表在Nature Medicine, ACS Nano, Nano Letters, Small, Biomaterials, Osteoarthritis and Cartilage, FASEB Journal, Stem Cell Research and Therapy 等國際知名雜志

招聘崗位：

副研究員/助理研究員/博士后4-6人

應(yīng)聘條件：

1. 具有醫(yī)學(xué)，化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生化與分子生物學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，優(yōu)先招聘有干細(xì)胞/組織工程/材料相關(guān)經(jīng)驗的研究者。

2. 將為加入研究團(tuán)隊的優(yōu)秀人才提供一流的科研條件和多元的發(fā)展機(jī)會，根據(jù)工作業(yè)績擇優(yōu)晉升;

3. 具備獨(dú)立開展課題研究的能力和良好的英文閱讀寫作及口語交流能力，在本領(lǐng)域重要國際期刊發(fā)表過研究論文;

4. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、踏實的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能積極協(xié)助指導(dǎo)實驗室其他人員;

5. 副研研究員/助理研究員(具有兩年以上博士后經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡不超過40歲，條件優(yōu)異者可適度放寬。

6. 博士后年齡不超過35歲

薪酬待遇：

1.年薪制，副研究員35萬+，博士后30萬+，助理研究員18萬+，研究實習(xí)員12萬+，具體面議;

2. 提供充足科研經(jīng)費(fèi)和齊全的科研設(shè)備，根據(jù)工作能力和貢獻(xiàn)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼與績效獎勵;

3. 副研究員/助理研究員：鼓勵申報國家人才項目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補(bǔ)貼和福利，如廣州市高層次人才可獲100-500萬人才補(bǔ)貼及其他豐厚福利待遇，可與薪酬疊加;

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