【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年遼寧省大連交通大學(xué)招聘高層次人才60人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下遼寧事業(yè)單位招聘信息：2020年遼寧省大連交通大學(xué)招聘高層次人才60人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,遼寧事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年遼寧省大連交通大學(xué)招聘高層次人才60人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起三個(gè)工作日至2020年12月20日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年遼寧事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《大連交通大學(xué)2020年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的人員，原則上不超過(guò)35周歲(1985年1月1日及以后出生);招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2020年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)和我單位官方網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起三個(gè)工作日至2020年12月20日。

網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者填寫(xiě)《大連交通大學(xué)2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表》(在我單位官方網(wǎng)站rsc.djtu.edu.cn下載)，同時(shí)將簡(jiǎn)歷和報(bào)名信息表發(fā)至zhaopin@djtu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位序號(hào)-姓名-**大學(xué)**專(zhuān)業(yè)博士”。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名應(yīng)聘者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核方式為面試，根據(jù)報(bào)名情況和學(xué)校工作安排，積極組織面試考核。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配性、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。具體考核時(shí)間等相關(guān)事宜將分階段在我單位官方網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位官方網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)公布。

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