2020安徽宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)盛人力資源公司招聘11人公告

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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名(具體職位見(jiàn)附件1),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行與職業(yè)道德;
(三)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(四)“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1990年2月1日及以后出生”,其他年齡以此類推。
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
4、失信被執(zhí)行人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年3月2日8:00至3月9日17:00。
2、報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)以照片壓縮包的形式提供(1)-(5)項(xiàng)報(bào)名材料,發(fā)送至經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)郵箱dangqb@126.com(壓縮文件須以姓名+招聘崗位名稱的格式命名,照片要清晰)。未按時(shí)發(fā)送報(bào)名材料的,逾期不予受理。
報(bào)名材料包括:
(1)規(guī)范填寫報(bào)名表格(附件2)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照,格式JPG,須能反映本人特征。
(2)有效居民身份證(二代);
(3)畢業(yè)證;
(4)學(xué)位證;
(5)承諾書(樣本見(jiàn)附件3)。
3、相關(guān)要求:
各職位開(kāi)考比例原則上需達(dá)到5:1(少數(shù)緊缺崗位經(jīng)研究可放寬至3:1)以上,達(dá)不到開(kāi)考比例的將相應(yīng)核減崗位。
聯(lián)系人:張?jiān)?聯(lián)系電話:0563—2626906。
(二)資格審查:資格審查由管委會(huì)黨群工作部負(fù)責(zé),將采取短信方式和報(bào)考者確認(rèn)審查結(jié)果,請(qǐng)確保報(bào)名表上填寫的手機(jī)號(hào)碼正確并保持暢通。
(三)面試和考核。成立招聘工作人員面試考核組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核,根據(jù)面試和考核情況,擇優(yōu)確定聘用人選。面試時(shí)間視疫情情況另行通知。
(四)資格復(fù)審。對(duì)擬聘人員提交的資格審查相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)審查。
(五)體檢。對(duì)擬聘用人員,安排體檢,參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)研究確定。
(七)擬聘人員與開(kāi)盛集團(tuán)下屬人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
(八)對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)工作不合格者,解除聘用關(guān)系。
四、聘期及待遇
1、聘用人員首次聘期為一年,工作表現(xiàn)良好的,可續(xù)聘。
2、聘用人員基本工資和其他待遇按同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金。
原標(biāo)題 2020年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)盛人力資源公司招聘公告
原鏈接http://xceda.xuancheng.gov.cn/News/show/1098087.html
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