不得報(bào)考情形：

(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)已在寧津縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和后備教師,招聘崗位有特殊要求的除外);

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

(三)定向招聘崗位

具有5年以上我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員，可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

(四)可以報(bào)考幾個(gè)崗位?是否可以更改報(bào)名崗位?

這次招聘每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

三、關(guān)于筆試和面試

(一)筆試考什么?

綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

(二)還有多長(zhǎng)時(shí)間用于備考筆試?

筆試日期：2020年3月22日上午9:00—11:30

根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，提前在寧津政府網(wǎng)(網(wǎng)站地址見(jiàn)前)予以公告。

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

由此可見(jiàn)，小伙伴們從現(xiàn)在開(kāi)始算起還有不到1個(gè)月的備考時(shí)間，因此建議大家盡早開(kāi)始復(fù)習(xí)。

(三)面試

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采用通用能力面試方式。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。

面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門將按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)及崗位排名在寧津政府網(wǎng)公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

四、還有哪些特殊事項(xiàng)需要明白?

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派在寧津服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員,其中，“三支一扶”計(jì)劃(僅限2016年招募人員)應(yīng)聘的，可應(yīng)聘符合崗位條件的面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的招聘崗位。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年2月18日為截至日期。