2.負(fù)責(zé)對(duì)本部的資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類，檢查和督導(dǎo)金融平臺(tái)企業(yè)開展資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作。

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目化解工作。

4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)信托、資產(chǎn)管理、租賃、保理、期貨、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)等行業(yè)中部分行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.7年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有特許金融分析師資格者優(yōu)先。近3年績(jī)效考核結(jié)果至少2個(gè)年度為優(yōu)秀或相應(yīng)檔次。

3.熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與監(jiān)管政策，具有法律、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)處置等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.具備較強(qiáng)的溝通影響能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力佳。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過35歲。

(四)法律合規(guī)部合規(guī)內(nèi)控主管1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)，滿足金控牌照監(jiān)管要求。

2.迎接監(jiān)管檢查，落實(shí)監(jiān)管要求，監(jiān)督平臺(tái)企業(yè)評(píng)級(jí)及監(jiān)管通報(bào)情況。

3.負(fù)責(zé)國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)范性文件對(duì)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理影響綜合性研究，制定覆蓋相關(guān)金融業(yè)態(tài)的合規(guī)監(jiān)管指引。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)持續(xù)完善合規(guī)管理。

5.負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督平臺(tái)企業(yè)制度體系建設(shè)與執(zhí)行。

6.負(fù)責(zé)持續(xù)完善公司內(nèi)控合規(guī)體系，指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)持續(xù)完善內(nèi)部控制體系。

7.負(fù)責(zé)組織對(duì)金融產(chǎn)業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)及執(zhí)行情況開展評(píng)估和評(píng)價(jià)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.金融、法律、管理相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行或金控公司合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉企業(yè)管理流程與實(shí)操。近2年績(jī)效考核結(jié)果至少1個(gè)年度為優(yōu)秀或相應(yīng)檔次。

3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，具備法律事務(wù)、合規(guī)內(nèi)控管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.具備較強(qiáng)分析判斷與組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)與文字寫作能力，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力佳。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過35歲。

(五)審計(jì)管理部專項(xiàng)審計(jì)主管1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定和完善專項(xiàng)審計(jì)、審計(jì)調(diào)查、審計(jì)信息化的制度及工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)研究、提出關(guān)于專項(xiàng)審計(jì)、審計(jì)調(diào)查、審計(jì)信息化的工作規(guī)劃、年度工作要點(diǎn)及計(jì)劃、工作指導(dǎo)意見、建議和報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)或調(diào)查工作。

4.建立公司專項(xiàng)審計(jì)的檔案和問題整改臺(tái)賬，并監(jiān)督責(zé)任單位規(guī)范執(zhí)行相關(guān)審計(jì)整改意見。

5.監(jiān)督指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)規(guī)范開展專項(xiàng)審計(jì)或調(diào)查工作，并組織開展抽查和復(fù)核。

6.定期組織統(tǒng)計(jì)分析公司及平臺(tái)企業(yè)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)結(jié)果，指出經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出的共性問題及原因，提出或?qū)徍烁倪M(jìn)建議。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷，5年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理的工作方法和流程，具有注冊(cè)審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。近2年績(jī)效考核結(jié)果至少1個(gè)年度為優(yōu)秀或相應(yīng)檔次。

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、分析判斷能力與溝通協(xié)調(diào)能力，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力佳。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過35歲。

(六)審計(jì)管理部綜合管理主管1名

崗位職責(zé)：

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