因工作需要，蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司及集團公司向社會公開招聘工作人員2名�，F將《簡章》公布如下：

招聘崗位、人數及條件(附件)

報名方式和注意事項

(一)報名時間和地點

1.報名方式：采取現場報名形式，不接受郵寄報名(本人到現場報名有困難的，可委托他人到現場進行報名)。

2.報名時間：2019年10月18日(周五)—10月19日(周六)，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00，逾期不予補報。

3.報名地點：黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(康陽路227號，黃埭汽車總站對面)。

請關注“相城人才網”首頁公告，以及下載報名表并填寫。

(二)報名程序

1.報名程序：報考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、相關資格證書等原件及復印件，并提供社保證明、個人工作實績等相關輔證材料、本人近期正面免冠2寸彩照2張報名。經驗證后，如實填寫《2019年蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名登記表》。

2.資格復審：蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司對報考人員進行報考資格的復審，復審不通過的，取消報名資格。

(三)報名注意事項

1.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

2.報名者只能報考一個崗位。

五、考試

考試成績由筆試和面試兩部分組成。

1.筆試。筆試含公共基本能力及專業(yè)知識測試，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試得分按40%折算計入總成績。

2.面試。設60分為合格分數線，面試得分按60%折算計入總成績。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

3.成績公布：“高新黃埭”微信公眾號。

六、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照常規(guī)體檢項目標準執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

七、考核和資格復查

對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補。

八、錄取和聘用

擬錄取人員名單經公示無異議后，在規(guī)定時間內與用人單位簽訂《勞動合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約手續(xù)的，取消其錄取資格。

九、管理和待遇

政審合格的，簽訂勞動合同。用人單位與勞動者簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為1年(試用期3個月)。試用期工資為3500元/月。試用期滿后，由用人單位進行考核，考核合格者正式聘用為工作人員，試用期不合格的，終止勞動合同，自謀職業(yè)。合同期間，由用人單位負責日常管理和年度考核，按合同享受工資福利待遇。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65420971。

十一、本簡章由蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司負責解釋。咨詢電話：0512-65712332

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2019年蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司公開招聘崗位表.doc

2019年蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名登記表.docx

黃埭人力資源市場管理服務有限公司

2019年10月15日

原標題：2019年蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司公開招聘工作人員簡章

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